Z-HR (7): Coaching - 08/11/17

08/11/17 om 20:00 - Bijgewerkt op 06/11/17 om 14:34

Bedrijven moeten zich in tijden van disruptie steeds wendbaarder opstellen. Managers worden daarbij continu geconfronteerd met veranderingen, zowel op persoonlijk vlak bij henzelf als bij medewerkers. Om deze cultuurverandering vlot te laten verlopen, zet een leidinggevende idealiter coachende vaardigheden in. De competenties van een coach dragen immers bij tot transformatie en leiderschap.

Bedrijven moeten zich in tijden van disruptie steeds wendbaarder opstellen. Managers worden daarbij continu geconfronteerd met veranderingen, zowel op persoonlijk vlak bij henzelf als bij medewerkers. Om deze cultuurverandering vlot te laten verlopen, zet een leidinggevende idealiter coachende vaardigheden in. De competenties van een coach dragen immers bij tot transformatie en leiderschap.

Trends - Bedrijvenmeer

Trends - Beleidmeer

Trends - Financemeer

Onze partners