Bedrijven verkiezen steeds vaker individuele bonussen

19/12/17 om 17:03 - Bijgewerkt om 15:53

Bedrijven willen hun werknemers vaker individueel belonen op het einde van het jaar, dan via een collectieve bonus, zoals een eindejaarspremie. Die evolutie ziet althans HR-dienstverlener Acerta. Met een individuele loonbonus hopen bedrijven aantrekkelijker te zijn als werkgever.

Bedrijven willen hun werknemers vaker individueel belonen op het einde van het jaar, dan via een collectieve bonus, zoals een eindejaarspremie. Die evolutie ziet althans HR-dienstverlener Acerta. Met een individuele loonbonus hopen bedrijven aantrekkelijker te zijn als werkgever.

Trends - Bedrijvenmeer

Trends - Beleidmeer

Trends - Financemeer

Onze partners