Peeters wil mystery calls doordrukken

Peeters wil mystery calls doordrukken

Minister Kris Peeters legt zélf een voorstel op de regeringstafel voor mystery calls. Met dergelijke anonieme telefoontjes kan de sociale inspectie discriminatie bij aanwervingen ontmaskeren. Peeters wil niet langer wachten op de sociale partners. Om discriminerende bedrijven op te sporen, wil hij datamining inzetten.

Terreur doet G4S nog meer aanwerven

Terreur doet G4S nog meer aanwerven

Bewakingsfirma G4S wil dit jaar duizend nieuwe werknemers aanwerven - en minstens de helft daarvan zullen vrouwen zijn. Die vinden nog te weinig de weg naar bewakingsjobs. Vorig jaar trok het bedrijf ook al honderden nieuwe medewerkers aan. G4S heeft het het afgelopen jaar dan ook een pak drukker gekregen, vooral door de terreurdreiging zag het zijn omzet met 10 procent stijgen.

Z-HR (20) - 15/02/17

Z-HR (20) - 15/02/17

Ondanks de loonkostvermindering vanaf 54 jaar blijft de aanwerving van oudere werknemers voor veel ondernemers een dure aangelegenheid. Dit probeert de Federale Overheid te compenseren met job coaching en extra premies voor werkgevers die 50-plussers aannemen. Welke meerwaarde creëert een oudere werknemer in een bedrijf? En welke werkgevers stellen zich hiervoor open? HR Expert Sandra van Dorpe praat erover met Diane Broekmans van VDAB.