Z-HR (11): European Employer Day - 06/12/17

Z-HR (11): European Employer Day - 06/12/17

De zoektocht naar talent binnen organisaties blijft een uitdaging. Doordat onze economie groeit, is er een toename aan vacatures. maar de juiste match is niet altijd evident. Zeker in een economie die op volle toeren draait, raakt de arbeidsmarkt snel overvol. Waar bedrijven vroeger uit 10 goede kandidaten konden kiezen, kiezen de beste kandidaten nu uit 10 bedrijven waar ze willen starten.

Z-HR (10): European Employer Day - 29/11/17

Z-HR (10): European Employer Day - 29/11/17

Op de tweede editie van de European Employer Day richt VDAB zich naar de bedrijven. Met als doel de werkgevers ervan te overtuigen dat werken een recht is, ongeacht leeftijd of ervaring.

Z-HR (7): Coaching - 08/11/17

Z-HR (7): Coaching - 08/11/17

Bedrijven moeten zich in tijden van disruptie steeds wendbaarder opstellen. Managers worden daarbij continu geconfronteerd met veranderingen, zowel op persoonlijk vlak bij henzelf als bij medewerkers. Om deze cultuurverandering vlot te laten verlopen, zet een leidinggevende idealiter coachende vaardigheden in. De competenties van een coach dragen immers bij tot transformatie en leiderschap.

SD Worx-topman Steven Van Hoorebeke genomineerd

SD Worx-topman Steven Van Hoorebeke genomineerd

CEO van SD Worx Steven Van Hoorebeke is genomineerd voor de Manager van het Jaar. Van Hoorebeke begon in 2012 bij SD Worx en onder zijn vleugels breidt het HR-bedrijf snel uit, met een aantal grote overnames. Collega An Hofman ging hem opzoeken.

Z-HR (6): 55-plussers - 25/10/17

Z-HR (6): 55-plussers - 25/10/17

55-plussers zijn binnenkort de grootste leeftijdscategorie op de arbeidsmarkt. Zowel de maatschappelijke als politieke druk om hen aan te werven neemt toe. Op die manier kunnen zij bijdragen om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen. Met dat doel voor ogen organiseerden 55-plussers een netwerk-event waarop ze werkgevers willen overtuigen om hen in dienst te nemen.

Z-HR (4): Technologie - 11/10/17

Z-HR (4): Technologie - 11/10/17

Technologie verandert de wereld sneller en sneller, maar op 't einde van de rit draait het toch vooral om mensen. Mensen die samenwerken, met en voor elkaar. ICT bedrijf Realdolmen speelt hierop in door hun HR-beleid aan te passen, de basis-verloning van medewerkers onder de loep te nemen, en op zoek te gaan naar interessante samenwerkings-modellen.

Z-HR (2): Nieuwe technologieën - 27/09/17

Z-HR (2): Nieuwe technologieën - 27/09/17

De data-gedreven leereconomie verandert onze wereld aan een razendsnel tempo. En onze werkplekken veranderen mee. De sterktes van mensen benutten - en hun dus voldoende autonomie verlenen - is meer dan ooit aan de orde. Ook in de toeristische sector is de impact van nieuwe technologieën niet meer weg te denken.

Advipro opent een cleanroom voor trainingen

Advipro opent een cleanroom voor trainingen

Advipro, een bedrijf uit het Kempense Lille heeft een Europese primeur te pakken: het heeft een cleanroom gebouwd voor opleidingen. Een cleanroom is een volledig steriele ruimte waar bijvoorbeeld geneesmiddelen worden ontwikkeld. Het juiste gebruik ervan vraagt een pak knowhow van het personeel en precies daar speelt Avidpro op in.

Z-HR (23) - 29/03/17

Z-HR (23) - 29/03/17

Werkgevers op zoek naar de ideale werknemer kunnen onder begeleiding van VDAB beroep doen op de Individuele Beroepsopleiding. Deze on-the-job-opleiding is de perfecte oplossing voor vacatures die niet ingevuld raken. Voor de werkgever levert dit niet alleen een forse besparing op van administratieve en loonkosten. VDAB staat ook in voor de nodige ondersteuning en opleiding.

Z-Hybrid (8) - 23/03/17

Z-Hybrid (8) - 23/03/17

Met Hive5 heeft HR-dienstverlener Securex in Brusel een platform gecreëerd voor startups. Met de website " Ik lanceer mijn zaak " is er ook een betrouwbare site voorhanden waarop starters ook een stappenplan vinden voor hun eigen zaak.

Z-HR (20) - 15/02/17

Z-HR (20) - 15/02/17

Ondanks de loonkostvermindering vanaf 54 jaar blijft de aanwerving van oudere werknemers voor veel ondernemers een dure aangelegenheid. Dit probeert de Federale Overheid te compenseren met job coaching en extra premies voor werkgevers die 50-plussers aannemen. Welke meerwaarde creëert een oudere werknemer in een bedrijf? En welke werkgevers stellen zich hiervoor open? HR Expert Sandra van Dorpe praat erover met Diane Broekmans van VDAB.

Z-HR (19) - 08/02/17

Z-HR (19) - 08/02/17

Ondernemers willen continu de juiste keuzes maken. Waardenbewust zijn kan hen helpen om zowel de professionele ontwikkeling als het persoonlijk welzijn te bevorderen. Daarom werd de toolbox "levenswiel" ontwikkeld door Katrin Van Bladel en Marleen Boen van The Coaching Square. Op basis van diverse waardentests en werkschema's wordt gepolst naar de waarden van bedrijfsleiders én werknemers. HR Expert Sandra Van Dorpe gaat samen met hen op ontdekkingstocht.

Z HR (3) - 23/09/15

Z HR (3) - 23/09/15

Als werkgever wil je je partners of medewerkers al eens belonen. Relatiegeschenken zijn hier het ideale middel voor. HR-expert Jan Van Acolyen praat erover met Peter Brysse van Attent.

SD Worx naar Canada en de VS

SD Worx naar Canada en de VS

De Antwerpse HR-dienstverlener SD Worx kan zijn klanten voortaan ook loonadministratie aanbieden in de VS en Canada. Niet dat het daar zelf kantoor gaat houden. Het krijgt er wel een partner: Ceridian, de nummer drie in Noord-Amerika. Steeds meer willen bedrijven via 1 contract hun loonadministratie regelen in alle landen waar ze actief zijn. En dat gaat SD Worx nu ook kunnen voor Noord-Amerika.

Z-HR - 10/06/15

Z-HR - 10/06/15

Bij VDAB denkt iedereen onmiddellijk aan de werkzoekenden die we aan een job helpen. Dit gaat natuurlijk niet zonder te investeren in de mensen die dit werk verschaffen en de economie doen draaien.

Z-HR - 03/06/15

Z-HR - 03/06/15

Jan Van Acolyen is HR expert. Vandaag praat hij met Tim Blanckaert van Securex over het belang van mobiliteit voor een onderneming.