Z-HR (16): Job coaching 50-plussers en premies voor werkgevers - 16/05/18

Z-HR (16): Job coaching 50-plussers en premies voor werkgevers - 16/05/18

Ondanks de loonkostvermindering vanaf 54 jaar blijft de aanwerving van oudere werknemers voor veel ondernemers een dure aangelegenheid. Dit probeert de Federale Overheid te compenseren met job coaching en extra premies voor werkgevers die 50-plussers aannemen. Welke meerwaarde creëert een oudere werknemer in een bedrijf? En welke werkgevers stellen zich hiervoor open? HR Expert Sandra van Dorpe praat erover met Diane Broekmans van VDAB.

Staking bij de drukkerijen door vastgelopen overleg

Staking bij de drukkerijen door vastgelopen overleg

Onrust in de grafische sector: bij heel wat drukkerijen over heel België is vandaag gestaakt. Alles draait om de premies voor nachtwerk. Werkgevers willen die bevriezen om beter te kunnen concurreren met onze buurlanden. De sector heeft het economisch ook erg moeilijk. Maar de vakbonden zien zo'n inlevering niet zitten.