30 ton friet per uur in gloednieuwe Agristo-fabriek

30 ton friet per uur in gloednieuwe Agristo-fabriek

In Wielsbeke is de nieuwe fabriek van frietproducent Agristo officieel geopend. 't Is ondertussen de vierde vestiging van de onderneming. De nieuwe fabriek levert 100 nieuwe banen op. Volgend jaar komen er nog eens zestig bij als in de fabriek een tweede productielijn zal opstarten.

Z-Maatwerk (14): Travie - 07/12/17

Z-Maatwerk (14): Travie - 07/12/17

Maatwerkbedrijven bieden kansen aan mensen met een arbeidshandicap of een achterstand tot de arbeidsmarkt. Ook bij het Brusselse maatwerkbedrijf Travie, dat opgericht werd in 1980, krijgen zij een zinvolle job aangeboden.

Z-HR (11): European Employer Day - 05/12/17

Z-HR (11): European Employer Day - 05/12/17

Op de tweede editie van de European Employer Day richt VDAB zich naar de bedrijven. Met als doel de werkgevers ervan te overtuige dat werken een recht is, ongeacht leeftijd of ervaring.

Meer hooggeschoold personeel nodig voor Antwerpse haven

Meer hooggeschoold personeel nodig voor Antwerpse haven

De komende jaren zal de Antwerpse haven meer hooggeschoolde werknemers nodig hebben. Ook de vraag naar handenarbeiders blijft licht toenemen. Vooral de werknemers uit het middensegment, onder wie de expediteurs, dreigen uit de boot te vallen. Dat blijkt uit een studie in opdracht van de provincie Antwerpen.

Europa houdt z'n eerste sociale top in 20 jaar

Europa houdt z'n eerste sociale top in 20 jaar

In de Zweedse havenstad Göteborg hebben de Europese staatshoofden en regeringsleiders voor het eerst in twintig jaar een sociale top gehouden. Ze hebben er een zogenaamde Europese Pijler van Sociale Rechten ondertekend. Die voorziet een billijk loon, evenwicht tussen werk en privé en sociale bescherming. Alleen is het pact niet bindend.

We werken ons kapot volgens ABVV-onderzoek

We werken ons kapot volgens ABVV-onderzoek

We werken ons kapot. Dat blijkt althans uit de enquête "Modern Times" die de socialistische vakbond ABVV afnam bij zo'n 15.000 leden. Acht op de tien zegt dat z'n job, zoals die nu georganiseerd wordt, een negatieve impact heeft op z'n mentale of fysieke gezondheid.

Alweer fors meer leefloners

Alweer fors meer leefloners

Een recordaantal belgen moet terugvallen op een leefloon, en dat aantal blijft nog toenemen. Dat komt vooral omdat de voorwaarden voor een werkloosheidsuitkering verstrengd zijn, en door de toestroom van vluchtelingen. Het goede nieuws is wel: dankzij intensieve begeleiding vinden 4 op de 10 leefloners uiteindelijk een duurzame job.

Balta sluit afdeling onder druk van krimpende winstmarges

Balta sluit afdeling onder druk van krimpende winstmarges

Margedruk doet het beursgenoteerde Balta herstructureren. In zijn fabriek in Oudenaarde sluit de tapijtreus de afdeling waar kamerbreed tapijt voor particulieren wordt getuft. Er werken bijna tweehonderd mensen. Balta zegt alle getroffen werknemers een andere job te zullen bieden.

SD Worx stapt in uitzendmarkt met overname VIO Interim

SD Worx stapt in uitzendmarkt met overname VIO Interim

HR-dienstverlener SD Worx breidt uit naar de uitzendsector. Het neemt het snelgroeiende VIO Interim over. SD Worx wil zo inspelen op de trend waarbij werkgevers steeds meer vaste contracten verruilen voor interimarbeid.

Vakbonden en werkgevers reageren lauw op akkoord over verscherpte detacheringsregels

Vakbonden en werkgevers reageren lauw op akkoord over verscherpte detacheringsregels

Goedkope arbeidskrachten uit andere EU-lidstaten die tijdelijk hier komen werken gaan in de toekomst evenveel verdienen als hun Belgische collega's. Dat zijn de Europese ministers van Werk overeen gekomen. Maar meteen klinkt kritiek. Zowel vanuit vakbonds- als werkgevershoek is te horen dat het een stap in de goeie richting is, maar een te kleine.

Z-HR (6): 55-plussers - 25/10/17

Z-HR (6): 55-plussers - 25/10/17

55-plussers zijn binnenkort de grootste leeftijdscategorie op de arbeidsmarkt. Zowel de maatschappelijke als politieke druk om hen aan te werven neemt toe. Op die manier kunnen zij bijdragen om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen. Met dat doel voor ogen organiseerden 55-plussers een netwerk-event waarop ze werkgevers willen overtuigen om hen in dienst te nemen.

ACV wil langdurige werkloosheid tackelen met "basisbaan"

ACV wil langdurige werkloosheid tackelen met "basisbaan"

Ondernemersorganisaties Unizo en Voka verzetten zich tegen de invoering van basisbanen voor wie al twee jaar werkloos is. Het ACV heeft dat idee vanochtend gelanceerd. Volgens de vakbond moet de Vlaamse overheid gesubsidieerde banen in 't leven roepen om langdurig werklozen weer aan de slag te krijgen.

Beperkte opslag voor personeel banken in digitaliseringstijdperk

Beperkte opslag voor personeel banken in digitaliseringstijdperk

Na lang en hard onderhandelen hebben vakbonden en werkgevers in de banksector eindelijk een sociaal akkoord bereikt. Dat bevat een koopkrachtverhoging voor dit en volgend jaar, maar dan wel een beperkte. De vakbonden zeggen dat ze er het maximale hebben uitgehaald. Volgens de werkgevers was er niet meer mogelijk omdat de digitale omslag grote kosten met zich meebrengt.

Tijdskrediet daalt niet na strengere regels

Tijdskrediet daalt niet na strengere regels

Steeds minder werknemers kiezen ervoor om tijdskrediet op te nemen. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-organisatie Acerta. Toch betekent dat niet dat er opnieuw meer mensen voltijds aan het werk zijn: ze kiezen gewoon voor andere verlofstelsels. Dat compenseert de daling in het tijdskrediet volledig.

België mag Duits arbeidsmarktbeleid niet teveel  volgen

België mag Duits arbeidsmarktbeleid niet teveel volgen

België moet zijn arbeidsmarkt hervormen, maar mag daarbij niet zomaar het Duitse model overnemen. Dat zegt de hoofdeconoom van KBC bij de voorstelling van de doorlichting van onze arbeidsmarkt. In ons land raken te weinig vacatures ingevuld - daarbij is België één van de trieste koplopers van Europa.

Z-Maatwerk (3): BW IMSIR - 21/09/17

Z-Maatwerk (3): BW IMSIR - 21/09/17

Zowat alle maatwerkbedrijven zijn partners van reguliere ondernemingen. Duurzame en langdurige samenwerkingen zijn in deze sector de norm. Zo hielp een opdracht voor Telenet, BW IMSIR uit Boom om zijn activiteiten te diversifiëren en bijkomende werkgelegenheid te creëren.

Z-HR (1): Duaal leren - 20/09/17

Z-HR (1): Duaal leren - 20/09/17

De ministers van Onderwijs Hilde Crevits en van Werk Philippe Muyters lanceerden in januari het plan om het huidige systeem van deeltijds leren en werken op te waarderen tot een sterke leergang. Leerlingen in het beroeps- en technisch onderwijs zullen vanaf september 2017 al in de tweede graad kunnen kiezen tussen twee evenwaardige alternatieven.

Gebrek aan globale pensioenvisie wreekt zich

Gebrek aan globale pensioenvisie wreekt zich

Dat de politiek zoveel mist spuit over de hervorming van de pensioenen, is een kapitale fout. Dat zegt professor Marc De Vos van de UGent en het Itinera Instituut. De onsamenhangende communicatie bewijst volgens hem een gebrek aan visie. Intussen krijgt de bevolking verwarrende signalen.

Europees Hof doorprikt Iers werknemersstatuut bij Ryanair

Europees Hof doorprikt Iers werknemersstatuut bij Ryanair

Ryanair-werknemers mogen bij een conflict met hun bedrijf wel degelijk naar een lokale rechter stappen en moeten daarvoor niet naar Ierland. Dat heeft het Europese Hof van Justitie bepaald. Een arrest dat gevolgen kan hebben voor de hele luchtvaarsector en zelfs daar buiten.

Mediagroep RTL schrapt 105 banen in ons land

Mediagroep RTL schrapt 105 banen in ons land

De Franstalige mediagroep RTL Belgium schrapt 105 banen, dat is één op de acht. Dat heeft de directie vandaag aangekondigd aan het personeel. De directie wil met een transformatieplan inspelen op nieuwe vormen van mediagebruik. Bovendien neemt de Franse zender TF1 een steeds groter deel van de Belgische reclamemarkt in, zegt de directie. Voor de bonden is dat een drogreden.