Uitzendkantoor Accent merkt forse toename flexijobbers

Uitzendkantoor Accent merkt forse toename flexijobbers

Accent merkt een forse toename van het aantal flexi-jobbers. Januari alleen was bij het uitzendbedrijf goed voor 300 contracten. Vorig jaar telde het er 900 in een heel jaar. Flexi-jobbers zijn mensen die minstens al 4/5 werken en onbelast nog wat willen bijverdienen. Een werkgever kan hen inzetten op piekmomenten en moet op hun loon alleen een bijzondere sociale bijdrage betalen van 25 procent.

Probleem langdurig ziekteverzuim is snel gegroeid

Probleem langdurig ziekteverzuim is snel gegroeid

Het aantal langdurig zieken is de afgelopen tien jaar met liefst een derde gestegen. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx. Opmerkelijk is dat een toenemend aantal dertigers en veertigers uitvallen.

"Deficit spending in hoogconjunctuur kan gevaarlijk zijn"

"Deficit spending in hoogconjunctuur kan gevaarlijk zijn"

In de Verenigde Staten heeft Donald Trump z'n belangrijkste kiesbelofte op de politieke agenda gezet. De investering van 1.500 miljard dollar in nieuwe bruggen, wegen, metro- en haveninfrastructuur. Het plan moet honderdduizenden jobs creëren. Maar de Amerikaanse economie heeft die nu niet nodig, waarschuwen economen.

Loonkosten dalen minder snel dan beloofd

Loonkosten dalen minder snel dan beloofd

De taxshift heeft de loonkosten minder sterk doen dalen dan beloofd. Dat heeft HR-dienstverlener Acerta berekend. De regering spiegelde een verlaging van de sociale zekerheidsbijdrage voor van vijf procent. Maar die blijkt in werkelijkheid een stuk minder voordelig uit te pakken.

Verpleegkundige is knelpuntberoep van het jaar

Verpleegkundige is knelpuntberoep van het jaar

Ruim één op de twee vacatures die de VDAB publiceert, zijn vacatures voor knelpuntberoepen. En de lijst van beroepen waarvoor de VDAB moeilijk personeel vindt, is dit jaar weer langer geworden. Voor een hele reeks technische beroepen zijn de kandidaten schaars. Maar vooral de zorg smeekt om personeel.

Belgische economische groei versnelt naar 1,7%

Belgische economische groei versnelt naar 1,7%

De Belgische economie is het afgelopen jaar het sterkst gegroeid sinds 2011. Dat blijkt uit cijfers van het Instituut voor Nationale Rekeningen. Toch merken analisten dat de groei in ons land achterloopt op de aantrekkende conjunctuur. Het probleem zit wellicht in onze stroeve arbeidsmarkt.

5.377 Vlaamse jobs dankzij buitenlandse investeerders

5.377 Vlaamse jobs dankzij buitenlandse investeerders

Buitenlandse investeringen hebben Vlaanderen afgelopen jaar ruim 5.300 jobs opgeleverd. Een kwart meer dan het jaar voordien en meteen de hoogste score in 15 jaar tijd. Buitenlandse investeerders pompten samen meer dan 2 miljard in de Vlaamse economie. De Amerikaanse bedrijven op kop.

Loonkloof duikt onder magische grens van 1996

Loonkloof duikt onder magische grens van 1996

Wat betreft loonkosten zijn de Belgische bedrijven in 20 jaar nooit zo competitief geweest. Dat blijkt uit het rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. We hebben onze loonkloof met de buurlanden die ontstaan was na 1996 gedicht. En als we rekening houden met de taxshift hebben we zelfs een concurrentievoordeel opgebouwd van 1%.

Treinbestuurder lokt ostentatief ontslag uit

Treinbestuurder lokt ostentatief ontslag uit

'Opération escargot', operatie slak, noemt de man z'n actie. De treinbestuurder van de NMBS die bewust te traag reed om ontslagen te worden. Hij wil gaan werken voor een goederenvervoerder waar ie meer zou verdienen. Maar een opzegtermijn van een jaar bij de NMBS verhindert dat.

VBO waarschuwt voor arbeidsmarktkrapte

VBO waarschuwt voor arbeidsmarktkrapte

Voor het VBO mag de lage werkloosheid zeker géén vrijgeleide zijn om de lonen te gaan verhogen. Dat zei de werkgeversorganisatie bij z'n nieuwjaarsvooruitzichten. De Belgische ondernemingen voorspellen dit jaar meer aanwervingen en investeringen. Maar de krapte op de arbeidsmarkt kan het mooie plaatje verstoren.

"Krapte op de arbeidsmarkt. Risico op loondrift"

"Krapte op de arbeidsmarkt. Risico op loondrift"

Het Verbond van Belgische Ondernemingen is al sinds 2011 niet meer zo positief geweest over het economische klimaat in ons land. Bedrijven gaan dit jaar volop investeren, en nog meer jobs creëren. Keerzijde is de krapte op de arbeidsmarkt, die dit jaar erg nijpend kan worden. Maar The War on Talent mag voor het VBO geen vrijgeleide zijn om de lonen te verhogen.

Slechte betalers kosten Belgische economie 10 miljard

Slechte betalers kosten Belgische economie 10 miljard

Meer dan één op de negen facturen wordt niet op tijd betaald. Da's meer dan vroeger. Volgens Unizo en Graydon lijdt onze Belgische economie daardoor zo'n 10 miljard euro economische schade. En opvallend: de federale regering is haar imago van goede betaler kwijt.

CEO Bel20 verdient meer dan 2 miljoen

CEO Bel20 verdient meer dan 2 miljoen

Een belgische Top-CEO verdient zo'n 2 miljoen euro - dat blijkt uit onderzoek van de Vlerick Businnes School. wat opvalt is dat de best presterende bedrijven hun topmanagers net minder betalen - wellicht omdat hun aandeelhouders strakker toezicht houden.

Bedrijven verkiezen steeds vaker individuele bonussen

Bedrijven verkiezen steeds vaker individuele bonussen

Bedrijven willen hun werknemers vaker individueel belonen op het einde van het jaar, dan via een collectieve bonus, zoals een eindejaarspremie. Die evolutie ziet althans HR-dienstverlener Acerta. Met een individuele loonbonus hopen bedrijven aantrekkelijker te zijn als werkgever.

Z-HR (13): Sollicitatiefeedback - 20/12/17

Z-HR (13): Sollicitatiefeedback - 20/12/17

Het geven van sollicitatiefeedback is niet verplicht. Maar als je aan VDAB extra ondersteuning vraagt bij bemiddeling ben je als ondernemer verplicht om sollicitatiefeedback uit te wisselen met een sollicitatie bemiddelaar. De maatregel wil toelaten om een juister profiel van sollicitanten in te schatten en hen beter naar een passende job te leiden.

Hoog diploma helpt veel allochtonen amper

Hoog diploma helpt veel allochtonen amper

Allochtone Belgen met een mooi diploma geraken minder makkelijk aan een job dan autochtone Belgen met een gelijkaardig diploma. Racisme blijft hardnekkig dus. De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid en Unia, het centrum voor Gelijke Kansen, brachten één en ander in kaart.

30 ton friet per uur in gloednieuwe Agristo-fabriek

30 ton friet per uur in gloednieuwe Agristo-fabriek

In Wielsbeke is de nieuwe fabriek van frietproducent Agristo officieel geopend. 't Is ondertussen de vierde vestiging van de onderneming. De nieuwe fabriek levert 100 nieuwe banen op. Volgend jaar komen er nog eens zestig bij als in de fabriek een tweede productielijn zal opstarten.

Z-Maatwerk (14): Travie - 07/12/17

Z-Maatwerk (14): Travie - 07/12/17

Maatwerkbedrijven bieden kansen aan mensen met een arbeidshandicap of een achterstand tot de arbeidsmarkt. Ook bij het Brusselse maatwerkbedrijf Travie, dat opgericht werd in 1980, krijgen zij een zinvolle job aangeboden.

Z-HR (11): European Employer Day - 06/12/17

Z-HR (11): European Employer Day - 06/12/17

De zoektocht naar talent binnen organisaties blijft een uitdaging. Doordat onze economie groeit, is er een toename aan vacatures. maar de juiste match is niet altijd evident. Zeker in een economie die op volle toeren draait, raakt de arbeidsmarkt snel overvol. Waar bedrijven vroeger uit 10 goede kandidaten konden kiezen, kiezen de beste kandidaten nu uit 10 bedrijven waar ze willen starten.

Meer hooggeschoold personeel nodig voor Antwerpse haven

Meer hooggeschoold personeel nodig voor Antwerpse haven

De komende jaren zal de Antwerpse haven meer hooggeschoolde werknemers nodig hebben. Ook de vraag naar handenarbeiders blijft licht toenemen. Vooral de werknemers uit het middensegment, onder wie de expediteurs, dreigen uit de boot te vallen. Dat blijkt uit een studie in opdracht van de provincie Antwerpen.