Z-Maatwerk (10): Entiris - 09/11/17

Z-Maatwerk (10): Entiris - 09/11/17

Maatwerkbedrijven zijn vaak grote werkgevers in hun regio. Zo telt Entiris, dat actief is op de as Antwerpen-Brussel, zo'n 1.800 medewerkers. Dankzij die schaalgrootte kan het bedrijf ook snel nieuw projecten opstarten.

Europees Hof doorprikt Iers werknemersstatuut bij Ryanair

Europees Hof doorprikt Iers werknemersstatuut bij Ryanair

Ryanair-werknemers mogen bij een conflict met hun bedrijf wel degelijk naar een lokale rechter stappen en moeten daarvoor niet naar Ierland. Dat heeft het Europese Hof van Justitie bepaald. Een arrest dat gevolgen kan hebben voor de hele luchtvaarsector en zelfs daar buiten.

Mediagroep RTL schrapt 105 banen in ons land

Mediagroep RTL schrapt 105 banen in ons land

De Franstalige mediagroep RTL Belgium schrapt 105 banen, dat is één op de acht. Dat heeft de directie vandaag aangekondigd aan het personeel. De directie wil met een transformatieplan inspelen op nieuwe vormen van mediagebruik. Bovendien neemt de Franse zender TF1 een steeds groter deel van de Belgische reclamemarkt in, zegt de directie. Voor de bonden is dat een drogreden.

Aandeelhouders zijn loyalere werknemers

Aandeelhouders zijn loyalere werknemers

Werknemers meer bij een bedrijf betrekken én ze belonen als 't goed gaat. Dat kan met een fiscaal interessante winstpremie, zoals de regering in het Zomerakkoord beslist heeft. Maar sommige bedrijven hebben hun eigen unieke model ontwikkeld: partcipatief ondernemen. Onder meer een Leuvens IT-bedrijf past het al toe.

Extra jobs gaan meer naar buitenlandse werknemers dan naar Belgische

Extra jobs gaan meer naar buitenlandse werknemers dan naar Belgische

Tussen 2011 en 2015 zijn in ons land meer nieuwe jobs naar buitenlandse werknemers gegaan dan naar Belgische. Dat komt door de detachering. Via dat systeem komt een werknemer uit een andere EU-lidstaat tijdelijk in België werken aan minimale loon- en arbeidsomstandigheden.

Z-Innovatie (4) - 25/05/17

Z-Innovatie (4) - 25/05/17

Stress op de werkvloer en burn-out kosten de gezondheidszorg in heel Europa miljarden euro's per jaar. In de toekomt zullen wearables met sensoren jou waarschuwen als je teveel in het rood gaat. De sensoren meten ondermeer je hartslag, je ademhaling, de geleiding en de temperatuur van je huid.

Z-HR (24) - 19/04/17

Z-HR (24) - 19/04/17

Werkgevers zijn continu op zoek om onbekend groeipotentieel te benutten bij werknemers. Dit leidt vaak tot een efficiëntere organisatie binnen het bedrijf waardoor werknemers vaak met meer zin komen werken. Om dit proces te bevorderen kunnen leidinggevenden een speciale NLP opleiding volgen.

Forganiser brengt flexwerkers in contact met werkgevers

Forganiser brengt flexwerkers in contact met werkgevers

Zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt. Het zogenaamde flexwerk is in opmars. Een jong bedrijf uit Antwerpen heeft een tool ontwikkeld waarmee flexwerkers in contact komen met werkgevers. De app staat in verbinding met de sociale secretariaten, en regelt ook meteen het contract en de loonsadministratie.

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Er dreigt een personeelstekort bij de Vlaamse ondernemingen. De helft van de bedrijven verwacht om de komende maanden te groeien en willen daarvoor extra werknemers aantrekken. Dat zeggen de cijfers van VOKA. Maar de werkgevers hebben het moeilijk om de juiste mensen te vinden - de meesten hebben niet de juiste opleiding of vinden de weg niet naar een geschikte job.

Bange Belgen op de werkvloer

Bange Belgen op de werkvloer

De economie en de werkgelegenheid zijn in jaren niet meer in zo'n goede doen geweest als nu. En toch zijn steeds meer werknemers in ons land bang om hun job te verliezen. Dit jaar is hun aantal opgelopen tot 30 procent. Dat blijkt uit een studie van het sociaal secretariaat Securex.

Maatregelen om zieken weer aan het werk te krijgen

Maatregelen om zieken weer aan het werk te krijgen

De federale regering heeft een akkoord bereikt om langdurig zieken weer aan de slag te krijgen. Er komen zowel sancties voor de werknemers, als voor de werkgevers. KMO's worden voorlopig vrijgesteld van boetes. De christelijke vakbond ACV spreekt van een onevenwichtig akkoord, ten koste van de werknemers.

Z-HR (22) - 08/03/17

Z-HR (22) - 08/03/17

Het geven van sollicitatiefeedback is niet verplicht. Maar als je aan VDAB extra ondersteuning vraagt bij bemiddeling ben je als ondernemer verplicht om sollicitatiefeedback uit te wisselen met een sollicitatie bemiddelaar. De maatregel wil toelaten om een juister profiel van sollicitanten in te schatten en hen beter naar een passende job te leiden.

Z-HR (20) - 15/02/17

Z-HR (20) - 15/02/17

Ondanks de loonkostvermindering vanaf 54 jaar blijft de aanwerving van oudere werknemers voor veel ondernemers een dure aangelegenheid. Dit probeert de Federale Overheid te compenseren met job coaching en extra premies voor werkgevers die 50-plussers aannemen. Welke meerwaarde creëert een oudere werknemer in een bedrijf? En welke werkgevers stellen zich hiervoor open? HR Expert Sandra van Dorpe praat erover met Diane Broekmans van VDAB.

Neckermann investeert in bijkomende winkels en werknemers

Neckermann investeert in bijkomende winkels en werknemers

De komende drie jaar opent Neckermann 15 nieuwe kantoren. Dat levert 30 extra banen op. Dat een touroperator in extra kantoren investeert, is opvallend. Heel wat mensen boeken immers hun reis online. Toch blijkt het een investering die extra inkomsten belooft.

Loonakkoord voor de komende 2 jaar is helemaal rond

Loonakkoord voor de komende 2 jaar is helemaal rond

De federale regering zal het interprofessioneel akkoord volledig uitvoeren. Daardoor kunnen de lonen in de privésector de komende 2 jaar 1,1% stijgen bovenop de index, en het omstreden systeem van brugpensioen blijft langer behouden. Eerder op de dag hadden vakbonden en werkgevers de tekst formeel ondertekend. Een tafereel dat we jaren niet meer gezien hebben.

Z-Facility (1) - 02/02/17

Z-Facility (1) - 02/02/17

Een goed doordachte inrichting is essentieel voor de optimale werking van uw organisatie. Blije medewerkers die zich thuis voelen op het werk, presteren namelijk beter en zijn minder vaak afwezig. In deze aflevering van Z facility nemen we een kijkje in de inrichting van het Antwerpse Havenhuis (i.s.m. Forumoffice).

Ondernemers verlliezen vertrouwen in regering Michel

Ondernemers verlliezen vertrouwen in regering Michel

De Vlaamse ondernemers verliezen hun vertrouwen in de regering Michel. Dat blijkt uit een enquête van ondernemersorganisatie VOKA. Zeven op tien ondernemers gelooft niet dat de regering nog belangrijke knopen zal doorhakken deze legislatuur. Opmerkelijk, want VOKA verwachtte net heel veel van de eerste centrum-rechtse coalitie sinds de jaren '80.

Oresto bundelt krachten van 19 horecagroothandels

Oresto bundelt krachten van 19 horecagroothandels

19 horecagroothandelaars, verspreid over België en Luxemburg, hebben zich verenigd in de groep 'Oresto Food Partners'. Door samen te werken, hopen ze goedkoper te kunnen aankopen, en zo sterker te staan in een sector die steeds concurrentiëler wordt. Oresto vertegenwoordigt meer dan 400 werknemers in België en Luxemburg.

Onze bedrijven vergrijzen

Onze bedrijven vergrijzen

Werknemers in België worden steeds ouder: gemiddeld zijn ze 41 jaar, en die leeftijd stijgt elk jaar. Dat blijkt uit cijfers van de HR-dienstengroep Acerta. Onze bedrijven vergrijzen dus, en dat verdient extra aandacht.

Brusselse tewerkstellingsdiensten bundelen krachten voor Audi

Brusselse tewerkstellingsdiensten bundelen krachten voor Audi

De drie Brusselse tewerkstellingsdiensten gaan beter samenwerken om geschikt personeel te vinden voor de Audi-fabriek in Vorst. Die mag vanaf 2018 de eerste volledig elektrische SUV bouwen. Daar zijn de juiste profielen voor nodig. Door samen te werken, hopen ze die te vinden.