De Europese Commissie heeft een reeks ingrijpende voorstellen klaar om de loonkloof tussen mannen en vrouwen weg te werken. Alles draait om transparantie: zo zullen bedrijven binnenkort hun gemiddelde salarissen moeten openbaar maken, onderverdeeld in mannen en vrouwen. Dat zou eventuele discriminatie meteen bloot leggen.