Meer dan 1 miljoen Britten zitten vast aan een zogenaamd nulurencontract. Sommige weken werken ze letterlijk nul uur en krijgen ze geen loon. Het hangt af van hun werkgever of die hen wil inschakelen of niet. Dat soort verregaande arbeidsflexibiliteit is in ons land ondenkbaar en stuit ook over het Kanaal op steeds meer verzet.