Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt blijft een hardnekkig zeer. Oudere jobkandidaten maken beduidend minder kans op een jobgesprek dan jongere. Onderzoek van de Universiteit Gent legt nu bloot welke vooroordelen over 50-plussers het zwaarst doorwegen.
Onderzoek legt vooroordelen tegen 50-plussers bloot
Tina Deneyer
Journaliste
Z-Nieuws items
- Lotus waagt zich aan hartige koekjes
- Alken-Maes kiest voor lokaal geteelde gerst voor haar Cristalpils
- Lagarde houdt het bij voorzichtige renteverhoging in juli
- Spin-off van imec lanceert digitaal platform dat verwarmingskosten helpt verminderen
- Wie een oplaadpunt voor z'n elektrische auto wil, zal steeds langer moeten wachten