Alles over aanwerving

Liefst één op twee werkgevers wil tegen het einde van het jaar extra personeel aanwerven, zo blijkt uit de kwartaalbarometer van HR bedrijf Manpower. Maar de geschikte werkkrachten vinden, is een ander verhaal. In de voorbije 15 jaar is het tekort op de arbeidsmarkt in ons land nooit zo nijpend geweest. Bedrijven wedijveren om de beste talenten binnen te halen.

Justitie krijgt een forse financiële injectie. Meer dan 100 miljoen uit het Europees herstelfonds voor de digitalisering. Daarbovenop gaat tegen het einde van de legislatuur het budget een half miljard of een kwart hoger. En al tegen eind volgend jaar moeten er 1.400 mensen bijkomen. Minister van Justitie Vincent Van Quickenborne spreekt van een historische ommekeer.

Ingenieursstudenten hebben vaak al een job nog vóór ze afstuderen. Maar dikwijls blijkt na hun eerste werkjaar dat ze toch niet op hun plaats zitten. Voor de ingenieur een teleurstelling en voor het bedrijf een grote verliespost. Een doctoraatsstudente aan de KULeuven heeft daarom een test ontwikkeld, waarmee studenten ontdekken welk ingenieursprofiel ze hebben.

Infrabel lanceert de grootste recruteringscampagne uit zijn geschiedenis. Eind 2020 moeten er 1.400 nieuwe medewerkers aan de slag zijn. De 600 eersten worden al voor eind dit jaar aangenomen. De recruteringscampagne is aan 't Brusselse Zuidstation van start gegaan.