Startende arbeider beter betaald dan bediende

Startende arbeider beter betaald dan bediende

Bij de start van de carrière wordt een geschoolde arbeider een stuk beter betaald dan een bediende. Voor bachelors loopt het verschil zelfs op tot bijna een vijfde. Dat blijkt uit een analyse door HR-dienstverlener Acerta van de gegevens van meer dan 40.000 werkgevers.

Z-HR (20) - 15/02/17

Z-HR (20) - 15/02/17

Ondanks de loonkostvermindering vanaf 54 jaar blijft de aanwerving van oudere werknemers voor veel ondernemers een dure aangelegenheid. Dit probeert de Federale Overheid te compenseren met job coaching en extra premies voor werkgevers die 50-plussers aannemen. Welke meerwaarde creëert een oudere werknemer in een bedrijf? En welke werkgevers stellen zich hiervoor open? HR Expert Sandra van Dorpe praat erover met Diane Broekmans van VDAB.

3 op de 10 vindt werk niet zinvol

3 op de 10 vindt werk niet zinvol

Drie op de tien Vlamingen vindt zijn eigen job niet zinvol. Dat blijkt uit een grootscheepse enquête bij net geen 48.000 mensen. We hebben op dat vlak dus nog werk aan de winkel, vindt minister van Werk Kris Peeters. Temeer omdat wie z'n werk wél als zinvol ervaart, het beter volhoudt tot aan z'n pensioen.

Plannen voor 45-plussers schieten tekort

Plannen voor 45-plussers schieten tekort

Bedrijven moeten 45-plussers langer aan het werk houden. Maar de actieplannen die ze daarvoor maken zijn voor verbetering vatbaar. Dat blijkt uit studiewerk in opdracht van het ACV. Vooral KMO's schieten tekort. Bovendien concentreren de plannen zich vaak énkel op de oudere werknemers.