Alles over loonkloof

Belgische loonkloof neemt toe

Het verschil tussen de hoogste en de laagste lonen in ons land neemt toe. Dat blijkt uit berekeningen van hr-bedrijf Acerta. In zes jaar tijd is de kloof vijf procent groter geworden. De minst verdienende Belgen profiteren niet even sterk van de aantrekkende economie.

Regering en werkgevers willen lonen blijven remmen

De vakbonden vinden dat er nu opniéuw marge is voor loonsverhogingen. Maar de werkgevers wijzen erop dat we nog altijd kampen met de historische loonkloof van vóór 1996. Ook de regering vindt dat we verder moeten matigen

Loonkloof duikt onder magische grens van 1996

Wat betreft loonkosten zijn de Belgische bedrijven in 20 jaar nooit zo competitief geweest. Dat blijkt uit het rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. We hebben onze loonkloof met de buurlanden die ontstaan was na 1996 gedicht. En als we rekening houden met de taxshift hebben we zelfs een concurrentievoordeel opgebouwd van 1%.

Loonkloof begint al bij de start van de loopbaan

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een fenomeen dat zich al voordoet bij de start van de loopbaan. Dat blijkt uit onderzoek van bediendensalarissen door HR-dienstverlener SD Worx. Startende mannen verdienen bruto bijna 4 procent meer dan vrouwen. En nog een groter verschil zit in de extralegale voordelen.

Flink loonverschil tussen man en vrouw

3.200 euro bruto per maand. Dat is wat een Belg gemiddeld verdient. Zo blijkt uit de jaarlijkse loonwijzer van Jobat. Ruim de helft van de werkemers vindt dat ze onderbetaald worden, en dan vooral de vrouwen.