Alles over manager

Er is wel degelijk een verband tussen de verloning van de CEO en hoe een beursgenoteerd bedrijf presteert op het vlak van duurzaamheid. Dat blijkt uit onderzoek van Vlerick Management School. Niet het vaste jaarloon heeft een impact, wel de bonus. Die bonus heeft vorig jaar trouwens een flinke knauw gekregen door corona.

Weekblad Trends bekroont op 12 januari de 37ste Manager van het Jaar. De opvolger van Soudal-topman Dirk Coorevits wordt gekozen uit een lijst van 5 finalisten. En we kennen nu ook de vierde genomineerde: Chris Peeters, CEO van Elia. Het beursgenoteerde bedrijf beheert zowel in ons land als in delen van Oost-Duitsland het elektriciteitsnet. En dat op het moment dat de energiesector in volle transitie is naar duurzaamheid.

Een CEO van een FTSE 100-bedrijf verdient 120 keer meer dan een doorsnee Brit. Dat berekende een Londense denktank. Bij ons ligt de verhouding minder scherp. Volgens verloningsexpert Xavier Baeten van Vlerick Business School verdient een CEO van een Bel 20'er 48 keer meer dan de gemiddelde Belgische werknemer. En de kloof is nog minder diep als je binnen hetzelfde bedrijf kijkt.

Karine Moykens is verkozen tot Overheidsmanager van het Jaar. Moykens leidt sinds 2014 het Vlaamse departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin. De jury bekroont haar voor de manier waarop ze de forse uitbreiding van haar departement in goede banen leidt.

Trends maakte deze week nóg een genomineerde bekend: Peter Vyncke, de CEO van het gelijknamige familiebedrijf. Dat werd vorige maand al verkozen tot onderneming van het jaar. Vyncke biedt energieoplossingen voor industriële bedrijven. Vlaams minister van energie Bart Tommelein kreeg er vandaag een rondleiding.