Alles over opleiding

Ook zonder technische kennis en zelfs zonder diploma kan je bij Imec computerchips maken in hun hoogtechnologische, stofvrije ruimte. De zogenaamde cleanroom. Het Leuvense onderzoekscentrum voor nanotechnologie organiseert voor het eerst zélf een éénjarige opleiding tot cleanroomtechnicus. Door de krapte op de arbeidsmarkt zijn dat soort profielen immers moeilijk te vinden.

Interne jobrotatie wordt de komende jaren cruciaal, omdat bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan een veranderende wereld. De helft van de Belgische werkgevers verwacht dan ook dat een belangrijk deel van z'n personeel binnen de 5 jaar een andere job zal uitvoeren binnen het bedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-specialist Acerta.

Bij Actemium, een afdeling van VINCI Energies, zetten ze virtual reality in voor de veiligheidstrainingen van hun medewerkers. Velen van hen werken in een industriële omgeving, waar arbeidsongevallen gemakkelijk kunnen gebeuren. Door het realistische karakter van de opleiding heeft ze veel grotere impact.

Refu Interim, een organisatie uit Gent, probeert nieuwkomers zoals vluchtelingen en migranten voor te bereiden op de arbeidsmarkt via vrijwilligerswerk. Zo kunnen ze Nederlands leren en een netwerk opbouwen, wat kan helpen als ze op zoek gaan naar echt werk.

Acht bouwbedrijven starten deze week niet alleen met hun eigen bouwvakkers maar ook met 12 vluchtelingen. Die gaan aan de slag als stagiair na een opleiding van 18 weken. Eerst leerden ze professioneel klimmen bij Rising You. Daarna kregen ze van de VDAB een opleiding voor een knelpuntberoep in de bouw. Goeie kaarten voor een job, denkt uitzendbedrijf Vivaldis, dat de vluchtelingen aan een interimcontract wil helpen.

Nu het Verenigd Koninkrijk op het punt staat om de Europese Unie te verlaten, heeft het een leger aan onderhandelaars nodig. Die zullen wereldwijd ingezet worden om vrijhandelsakkoorden te sluiten. Een immense opdracht. De Britse minister van Handel lanceert daarom een opleiding die een nieuwe generatie onderhandelaars moet klaarstomen voor een post-brexit-wereld.

Een speed pedelec-opleiding voor werknemers. Het is nieuw. Chemiereus BASF in Antwerpen mocht de spits afbijten. Speed pedelecs zijn snelle elektrische fietsen die tot 45 kilometer per uur halen. Steeds meer werknemers gebruiken ze voor hun woon-werkverkeer. Bij BASF zijn het er 600. Keerzijde van de medaille is een stijgend aantal ongevallen.

Febelfin, de belangenvereniging van de Belgische banken, lanceert samen met de vakbonden het project Talentmobiliteit. Het project begeleidt bankmedewerkers wiens job door de digitalisering bedreigd is.

Bij het spoor hebben verkeersleiders van de seinhuizen en treinbestuurders vandaag gewisseld van job. Bij wijze van opleiding. De NMBS en Infrabel willen dat hun werknemers elkaars verantwoordelijkheden beter begrijpen. Dat moet de onderlinge communicatie verbeteren en de treinen stipter laten rijden.

Aan de Vlerick Business School loopt vanaf volgend jaar een opleidingstraject voor hooggekwalificeerde nieuwkomers. Het concept komt overgewaaid uit Zweden. Daar had 80 procent van de deelnemers aan het einde van het traject een job op niveau. Vlerick gaat voor de opleiding samenwerken met het Talentree, een jobplatform voor muticulturele talenten.

Naar jaarlijkse gewoonte heeft de OESO ons onderwijs grondig onder de loep genomen. En wat blijkt: steeds meer jongeren halen een diploma. We blijven wel achterop hinken als het gaat over de studiekeuze. Te weinig jongeren kiezen voor een technische of wetenschappelijke opleiding, terwijl de arbeidsmarkt daar wel om vraagt.

De start van het nieuwe schooljaar is ook voor heel wat werknemers het moment waarop ze zich inschrijven voor een cursus of training. Wie in de privésector aan slag is, kan daarvoor betaald educatief verlof opnemen. Uit cijfers die HR-dienstengroep Acerta heeft uitgeplozen, blijkt dat slechts twee procent van de werknemers daar gebruik van maakt.

De beruchte Brusselse gemeente Molenbeek heeft de Europese commissaris voor regionale ontwikkeling op bezoek gehad. Die wilde met eigen ogen zien hoe Europees geld wordt ingezet om Molenbeekse jongeren aan het werk te krijgen. Dat gebeurt via allerlei opleidingen, ondermeer in het BELVUE-hotel.

Er dreigt een personeelstekort bij de Vlaamse ondernemingen. De helft van de bedrijven verwacht om de komende maanden te groeien en willen daarvoor extra werknemers aantrekken. Dat zeggen de cijfers van VOKA. Maar de werkgevers hebben het moeilijk om de juiste mensen te vinden - de meesten hebben niet de juiste opleiding of vinden de weg niet naar een geschikte job.

Twaalf erkende vluchtelingen volgen op dit moment een opleiding tot professioneel klimmer. Die wordt gegeven door Rising You[th], in samenwerking met de VDAB. De opleiding duurt 3 maanden. Na afloop kunnen ze ondermeer terecht als schilder van hoogspanningsmasten of als technicus van windmolens.

BMW is de eerste autoconstructeur in ons land die technische opleidingen geeft aan studenten automechanica. Het heeft daarvoor in Bornem geïnvesteerd in een gloednieuw lokaal, met de meest moderne meettoestellen. Autotechnieker is al jaren een knelpuntberoep. BMW wil op die manier beloftevolle jongeren opsporen én aanwerven.

Bijna één op drie werknemers heeft het afgelopen jaar geen opleiding gekregen van zijn werkgever. Nochtans is dat een wettelijke verplichting. Tot die vaststelling komt HR-dienstenverlener Acerta. Positief is wel dat er bij de werknemers die wél een opleiding genoten, evenveel oudere als jongere werkkrachten zitten.

In samenwerking met de VUB start vandaag de allereerste opleiding in voetbalbusiness. The International Football Business Institute wil afgestudeerde bachelors en masters op een jaar tijd laten kennismaken met alle aspecten van de voetbalindustrie en hen klaarstomen voor een job als manager.

Er is een akkoord over de veiligheidsscreening op de luchthaven van Zaventem. Niet meer elke passagier zal gecontroleerd worden. In plaats daarvan komen er steekproeven. De politie krijgt ook een opleiding om verdachte mensen en handelingen eruit te pikken. Dat zou de wachtrijen aan de luchthaven eindelijk moeten inkorten.

De Brusselse regering maakt volgend jaar nergens meer extra middelen voor vrij dan voor tewerkstelling. Bijna 1 op de 5 jongeren is werklo os en dreigt helemaal uit de arbeidsmarkt te vallen. Opleidingen, stages en een betere kennis van het Nederlands moeten soelaas brengen.