Alles over opleiding

Bedrijven zien jobs snel veranderen

Interne jobrotatie wordt de komende jaren cruciaal, omdat bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan een veranderende wereld. De helft van de Belgische werkgevers verwacht dan ook dat een belangrijk deel van z'n personeel binnen de 5 jaar een andere job zal uitvoeren binnen het bedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-specialist Acerta.

Vitrual reality wekt duffe opleidingen tot leven

Bij Actemium, een afdeling van VINCI Energies, zetten ze virtual reality in voor de veiligheidstrainingen van hun medewerkers. Velen van hen werken in een industriële omgeving, waar arbeidsongevallen gemakkelijk kunnen gebeuren. Door het realistische karakter van de opleiding heeft ze veel grotere impact.

Refu Interim zet vluchtelingen in op culturele events

Refu Interim, een organisatie uit Gent, probeert nieuwkomers zoals vluchtelingen en migranten voor te bereiden op de arbeidsmarkt via vrijwilligerswerk. Zo kunnen ze Nederlands leren en een netwerk opbouwen, wat kan helpen als ze op zoek gaan naar echt werk.

Vluchtelingen starten stage in bouw

Acht bouwbedrijven starten deze week niet alleen met hun eigen bouwvakkers maar ook met 12 vluchtelingen. Die gaan aan de slag als stagiair na een opleiding van 18 weken. Eerst leerden ze professioneel klimmen bij Rising You. Daarna kregen ze van de VDAB een opleiding voor een knelpuntberoep in de bouw. Goeie kaarten voor een job, denkt uitzendbedrijf Vivaldis, dat de vluchtelingen aan een interimcontract wil helpen.

Britten stomen nieuwe generatie onderhandelaars klaar voor post-brexit-tijdperk 15/07/19

Nu het Verenigd Koninkrijk op het punt staat om de Europese Unie te verlaten, heeft het een leger aan onderhandelaars nodig. Die zullen wereldwijd ingezet worden om vrijhandelsakkoorden te sluiten. Een immense opdracht. De Britse minister van Handel lanceert daarom een opleiding die een nieuwe generatie onderhandelaars moet klaarstomen voor een post-brexit-wereld.

Werknemers BASF krijgen opleiding speed elec

Een speed pedelec-opleiding voor werknemers. Het is nieuw. Chemiereus BASF in Antwerpen mocht de spits afbijten. Speed pedelecs zijn snelle elektrische fietsen die tot 45 kilometer per uur halen. Steeds meer werknemers gebruiken ze voor hun woon-werkverkeer. Bij BASF zijn het er 600. Keerzijde van de medaille is een stijgend aantal ongevallen.

Van bankmedewerker naar verpleegkundige

Febelfin, de belangenvereniging van de Belgische banken, lanceert samen met de vakbonden het project Talentmobiliteit. Het project begeleidt bankmedewerkers wiens job door de digitalisering bedreigd is.

Personeel Infrabel en NMBS wisselen even van job

Bij het spoor hebben verkeersleiders van de seinhuizen en treinbestuurders vandaag gewisseld van job. Bij wijze van opleiding. De NMBS en Infrabel willen dat hun werknemers elkaars verantwoordelijkheden beter begrijpen. Dat moet de onderlinge communicatie verbeteren en de treinen stipter laten rijden.

Vlerick voorziet "muticulturele" managementopleiding

Aan de Vlerick Business School loopt vanaf volgend jaar een opleidingstraject voor hooggekwalificeerde nieuwkomers. Het concept komt overgewaaid uit Zweden. Daar had 80 procent van de deelnemers aan het einde van het traject een job op niveau. Vlerick gaat voor de opleiding samenwerken met het Talentree, een jobplatform voor muticulturele talenten.

Nog altijd te weinig jongeren kiezen voor technologie

Naar jaarlijkse gewoonte heeft de OESO ons onderwijs grondig onder de loep genomen. En wat blijkt: steeds meer jongeren halen een diploma. We blijven wel achterop hinken als het gaat over de studiekeuze. Te weinig jongeren kiezen voor een technische of wetenschappelijke opleiding, terwijl de arbeidsmarkt daar wel om vraagt.

Amper 2% werknemers neemt educatief verlof

De start van het nieuwe schooljaar is ook voor heel wat werknemers het moment waarop ze zich inschrijven voor een cursus of training. Wie in de privésector aan slag is, kan daarvoor betaald educatief verlof opnemen. Uit cijfers die HR-dienstengroep Acerta heeft uitgeplozen, blijkt dat slechts twee procent van de werknemers daar gebruik van maakt.

Europees geld creëert jobkansen voor Molenbeekse jongeren

De beruchte Brusselse gemeente Molenbeek heeft de Europese commissaris voor regionale ontwikkeling op bezoek gehad. Die wilde met eigen ogen zien hoe Europees geld wordt ingezet om Molenbeekse jongeren aan het werk te krijgen. Dat gebeurt via allerlei opleidingen, ondermeer in het BELVUE-hotel.

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Er dreigt een personeelstekort bij de Vlaamse ondernemingen. De helft van de bedrijven verwacht om de komende maanden te groeien en willen daarvoor extra werknemers aantrekken. Dat zeggen de cijfers van VOKA. Maar de werkgevers hebben het moeilijk om de juiste mensen te vinden - de meesten hebben niet de juiste opleiding of vinden de weg niet naar een geschikte job.

Rising Youth stuurt jonge vluchtelingen de hoogte in

Twaalf erkende vluchtelingen volgen op dit moment een opleiding tot professioneel klimmer. Die wordt gegeven door Rising You[th], in samenwerking met de VDAB. De opleiding duurt 3 maanden. Na afloop kunnen ze ondermeer terecht als schilder van hoogspanningsmasten of als technicus van windmolens.

BMW investeert in opleidingen

BMW is de eerste autoconstructeur in ons land die technische opleidingen geeft aan studenten automechanica. Het heeft daarvoor in Bornem geïnvesteerd in een gloednieuw lokaal, met de meest moderne meettoestellen. Autotechnieker is al jaren een knelpuntberoep. BMW wil op die manier beloftevolle jongeren opsporen én aanwerven.

1 op de 3 werknemers krijgt geen enkele opleiding

Bijna één op drie werknemers heeft het afgelopen jaar geen opleiding gekregen van zijn werkgever. Nochtans is dat een wettelijke verplichting. Tot die vaststelling komt HR-dienstenverlener Acerta. Positief is wel dat er bij de werknemers die wél een opleiding genoten, evenveel oudere als jongere werkkrachten zitten.

Allereerste opleiding voor managers in de voetbalindustrie

In samenwerking met de VUB start vandaag de allereerste opleiding in voetbalbusiness. The International Football Business Institute wil afgestudeerde bachelors en masters op een jaar tijd laten kennismaken met alle aspecten van de voetbalindustrie en hen klaarstomen voor een job als manager.

Nieuwe veiligheidscontrole afgesproken rond luchthaven

Er is een akkoord over de veiligheidsscreening op de luchthaven van Zaventem. Niet meer elke passagier zal gecontroleerd worden. In plaats daarvan komen er steekproeven. De politie krijgt ook een opleiding om verdachte mensen en handelingen eruit te pikken. Dat zou de wachtrijen aan de luchthaven eindelijk moeten inkorten.

Extra budget voor Brusselse economie en tewerkstelling

De Brusselse regering maakt volgend jaar nergens meer extra middelen voor vrij dan voor tewerkstelling. Bijna 1 op de 5 jongeren is werklo os en dreigt helemaal uit de arbeidsmarkt te vallen. Opleidingen, stages en een betere kennis van het Nederlands moeten soelaas brengen.