Alles over Randstad

Uitzendgroep Randstad pakt uit met een opmerkelijk project voor jongeren die hun hogere studie opgeven. In plaats van ze gewoon een uitzendbaan aan te bieden, stuurt Randstad ze terug naar school. Na coaching. Voor de jongeren opnieuw gaan studeren, kunnen ze tijdelijk werkervaring opdoen in een sector die bij hun toekomstige studie past.

"België is ziek". Zo besluit Randstad op basis van een vergelijkend Europees onderzoek. Ruim 1 op de 4 Belgen tussen de 20 en 65 jaar is niét aan het werk. Een belangrijk deel daarvan zijn zieken en invaliden. Die groep is de laatste 10 jaar met bijna de helft gegroeid in ons land. Dat is véél sterker dan in de rest van Europa. Onze aanpak faalt, zo luidt het verdict.

Ongeveer 1 op de 4 werknemers zegt de voorbije 5 jaar promotie te hebben gemaakt. Maar promoveren is nog steeds eerder een mannenzaak.Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van Randstad bij 12.000 werknemers. Bij de start van hun carrière hebben vrouwen nochtans een voorsprong, omdat ze vaak een hoger diploma hebben. Maar toch klimmen ze opvallend minder makkelijk hogerop.

Maar liefst zeven op de tien werknemers vinden dat vakbonden een zitje moeten krijgen in raad van bestuur van hun onderneming. Dat blijkt uit een studie van Randstad, in aanloop naar de sociale verkiezingen. In Duitsland is een vakbondsafvaardiging in de raad van bestuur heel gewoon. Maar bij ons is dat voorlopig niet aan de orde.

Wie in België online op zoek gaat naar werk, zou dat voortaan gerichter vinden dankzij een nieuwe zoekfunctie van Google. De techgigant werkt samen met ondermeer VDAB, Actiris en Randstad om werkzoekenden makkelijk tot op jobsite te krijgen. De lay-out van de bekende zoekmachine verandert niet, maar wordt uitgebreid. Op die manier worden honderdduizenden vacatures makkelijker vindbaar voor werkzoekenden.

De dienstenchequekantoren van Randstad en Tempo-Team smelten samen onder de merknaam Tempo-Team. De Randstad Group wil met die fusie haar groei stimuleren. Want de markt van huishoudhulp via dienstencheques is nog erg versnipperd, met heel veel kleine aanbieders. Omdat de marges laag zijn, zit er een fusiegolf aan te komen, denkt Randstad.

In de Okay-supermarkten vind je een nieuw soepmerk: enVie. De verse soepen komen van een Brussels sociaal project dat iets wil doen aan de voedseloverschotten én aan de werkloosheid. Het sloot daarvoor een partnerschap met Colruyt, Mc Cain, Randstad en REO Veiling.

Jan Denys van Randstad onderzoekt welke werkgevers er beter in slagen mensen aan te trekken en te houden. En hij rekent af met een aantal mythes over de aantrekkelijkheid van bedrijven. CSR blijkt bijvoorbeeld helemaal niet zo belangrijk als we zouden denken.

Jan Denys, arbeidsmarktspecialist van Randstad, wil geen paniekdoenerij over de disruptieve economie. Het valt nog zeer af te wachten of die inderdaad zal leiden tot massale jobdestructie. Dat er banen zullen verdwijnen is evident. Daarom is het goed om af en toe je baan in vraag te stellen, zo stelt hij.