Alles over SD Worx

Het niet vinden van geschikt personeel. KMO's zien het als de grootste bedreiging voor hun groei volgend jaar. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstverlener SD Worx. Nog een opvallende vaststelling: amper 1 op de vier KMO's ziet grote kansen om te groeien in technologie. De digitale revolutie lijkt dus nog niet echt door te dringen.

De federale regering werkt aan een wetsontwerp om het aantal bedrijfswagens terug te dringen. Dat gaat uit van het "cash for car" principe. Wie z'n bedrijfsauto inlevert, zou extra nettoloon krijgen, voordelig belast. SD Worx kreeg de opdracht om het wetsontwerp concreet uit te werken.

Het mobiliteitsbudget - één van de alternatieven voor een salariswagen - is op dit moment nog te complex voor de werkgevers. Maak het dus eenvoudiger, zegt Veerle Michiels van SD Worx. Hier legt ze uit wat ze daarmee bedoelt.

Het langdurig ziekteverzuim, van 1 maand tot 1 jaar, lag nog nooit zo hoog als vorig jaar. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx bij bijna 18.000 Belgische bedrijven. En dat ligt niet alleen aan de stijging van de gemiddelde leeftijd, maar zeker ook aan de toenemende druk.

In mei zijn het sociale verkiezingen in alle bedrijven vanaf 50 werknemers. Sommigen zeggen dat de Ondernemingsraad en het Comité van Preventie méér moeten zijn dan louter een overlegorgaan, naar Scandinavisch model. Maar het enige dat écht telt, zegt Jan Vanthournout van SD Worx, is dat er bekwame mensen zetelen in die organen.

Volgend jaar denken KMO's minstens 60.000 extra mensen aan te werven. Dat blijkt uit een rondvraag van SD Worx. Van die 60.000 zijn minstens 11.000 banen louter en alleen een gevolg van de loonlastenverlaging van de regering.

Steeds meer werknemers zijn ontevreden met hun job. Dat concludeert SD Worx uit een zevende jaarlijks onderzoek op rij. De tevredenheid en het engagement dalen stelselmatig. En dat is slecht nieuws voor hun werkgevers.

De Antwerpse HR-dienstverlener SD Worx kan zijn klanten voortaan ook loonadministratie aanbieden in de VS en Canada. Niet dat het daar zelf kantoor gaat houden. Het krijgt er wel een partner: Ceridian, de nummer drie in Noord-Amerika. Steeds meer willen bedrijven via 1 contract hun loonadministratie regelen in alle landen waar ze actief zijn. En dat gaat SD Worx nu ook kunnen voor Noord-Amerika.