Alles over UGent @ Work

Morgen stelt de federale regering een uitgebreid actieplan voor dat België LGBTQI-vriendelijker moet maken. Ook op vlak van werk. Uit een studie van UGent @ Work blijkt dat homo's en lesbiennes niet gediscrimineerd worden op onze arbeidsmarkt, maar dat er zich wél een probleem stelt voor transgenders. Die worden systematisch minder uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken.

Niet alleen het onderwijs krijgt z'n openstaande vacatures niet ingevuld. Ook de bedrijfswereld trekt aan de alarmbel. De overheid wil wel meer mensen aan het werk krijgen, maar ziet daarbij één cruciaal tekort over het hoofd, aldus arbeidseconoom Stijn Baert: flexibele en betaalbare kinderopvang.