Alles over VDAB

De Vlaamse jobmarkt draait op volle toeren. De afgelopen twaalf maanden heeft de VDAB bijna 298.000 vacatures ontvangen. Dat zijn er 16 procent meer dan in dezelfde periode een jaar eerder. Dat betekent dat er in Vlaanderen op dit ogenblik zelfs meer jobaanbiedingen zijn dan voor de coronaperiode.

De horeca en het toerisme zijn opnieuw op zoek naar personeel. Dat blijkt uit een sterke piek in de vacatures voor de maand maart bij arbeidsbemiddelingsdienst VDAB. De horeca en het toerisme lijken zich dus volop voor te bereiden op een heropening. Ook in andere sectoren lijkt de motor van de arbeidsmarkt weer aan te slaan, en da's natuurlijk een goede zaak.

De Vlaamse regering lanceert een heus opleidingsoffensief: werknemers, werkzoekenden, tijdelijk werklozen, zoveel mogelijk mensen moeten een opleiding volgen om hén en de arbeidsmarkt te versterken. Het is het belangrijkste onderdeel van een relanceplan voor de arbeidsmarkt waarover de Vlaamse regering en de sociale partners een akkoord hebben gesloten.

Zelfs tijdens de coronacrisis hebben Vlaamse werkgevers in de ruime Brusselse Rand moeite om hun openstaande vacatures in te vullen. Binnen een straal van 60 kilometer rond de hoofdstad staan er in Vlaanderen momenteel 23.000 vacatures open. De Brusselse en Vlaamse diensten voor werkgelegenheid Actiris en VDAB starten nu een campagne om ook Brusselse werkzoekenden te overtuigen de sprong naar Vlaanderen te maken.

Wie in België online op zoek gaat naar werk, zou dat voortaan gerichter vinden dankzij een nieuwe zoekfunctie van Google. De techgigant werkt samen met ondermeer VDAB, Actiris en Randstad om werkzoekenden makkelijk tot op jobsite te krijgen. De lay-out van de bekende zoekmachine verandert niet, maar wordt uitgebreid. Op die manier worden honderdduizenden vacatures makkelijker vindbaar voor werkzoekenden.

Tegen volgende zomer krijgt elke Vlaming van de VDAB een gepersonaliseerde website. Een overzicht van zijn of haar individuele loopbaan. Wie 'n nieuwe job zoekt, krijgt vacatures op maat aangeboden. En wie al werkt, kan suggesties ontvangen voor opleidingen. De lancering van de gepersonaliseerde website past in de uitbreiding van het takenpakket van de VDAB.

Het aantal vacatures heeft in maart al een forse knauw gekregen en in april zal het ongetwijfeld nog veel erger zijn. Dat blijkt uit cijfers van de VDAB. Ruim 31 procent minder vacatures registreerde die vorige maand in Vlaanderen, die voor uitzendwerk niet inbegrepen. De coronacrisis verlamt onze arbeidsmarkt.

De nieuwe VDAB-lijst met knelpuntberoepen is langer dan ooit. Het gaat om jobs waarvoor werkgevers moeilijk geschikte kandidaten vinden. Vooral technische profielen zijn traditioneel erg gegeerd. Al staan er ook nieuwkomers op de lijst.

De VDAB en de stad Antwerpen sluiten een nieuwe samenwerkingsovereenkomst. Op die manier willen ze de komende 5 jaar ruim 22.000 Antwerpenaren aan een baan helpen. Goed voor bijna één vijfde van het totale aantal inactieven dat de Vlaamse regering deze legislatuur aan het werk wil krijgen.

Bij de VDAB in Antwerpen is voor het eerst gebruik gemaakt van de zogeheten ACT-tool, om kortgeschoolde anderstaligen aan een job te helpen. De tool laat namelijk toe hun vaardigheden te meten, los van taal en diploma. Het gaat om een pilootproject. Als het succesvol is, wil uitzendbureau ASAP de tool in heel België inzetten.

Acht bouwbedrijven starten deze week niet alleen met hun eigen bouwvakkers maar ook met 12 vluchtelingen. Die gaan aan de slag als stagiair na een opleiding van 18 weken. Eerst leerden ze professioneel klimmen bij Rising You. Daarna kregen ze van de VDAB een opleiding voor een knelpuntberoep in de bouw. Goeie kaarten voor een job, denkt uitzendbedrijf Vivaldis, dat de vluchtelingen aan een interimcontract wil helpen.

Meer Franstalige Brusselaars naar vacatures in de Vlaamse rand krijgen. Da's het opzet van een campagne die de VDAB en z'n Brusselse evenknie lanceren. Het lijkt een evidentie: de rand zit met 3.000 vacatures, Brussel met 90.000 werkzoekenden. Bovendien vergrijst de rand. Terwijl Brussel blijft verjongen.

Marokkaanse informatici naar Vlaanderen halen. Da's wat een Europees pilootproject wil doen. Het wordt gesteund door de VDAB en werkgeversfederaties Agoria en Voka. De krapte aan IT-profielen is en blijft zo hoog dat activering en omscholing alleen zullen niet volstaan, zeggen ze.

Bpost gaat 20 langdurig zieken herscholen naar truckchauffeur met de hulp van de VDAB. Want truckchauffeur is een knelpuntberoep. Door de hoogconjunctuur en de pensionering van hun huidige chauffeurs vinden veel Belgische bedrijven onvoldoende kandidaten. Ze proberen zelfs chauffeurs van mekaar af te snoepen met interessante voorwaarden.

Twaalf erkende vluchtelingen volgen op dit moment een opleiding tot professioneel klimmer. Die wordt gegeven door Rising You[th], in samenwerking met de VDAB. De opleiding duurt 3 maanden. Na afloop kunnen ze ondermeer terecht als schilder van hoogspanningsmasten of als technicus van windmolens.

Bij ziekenhuizen, rusthuizen en instellingen in de sociale sector komen de komende tien jaar liefst 120.000 jobs open. Door de vergrijzing van hun personeel dat met pensioen zal gaan en de vergrijzing van ons allemaal waardoor er meer zorg nodig is. Om de invulling van al die vacatures wat makkelijker te maken hebben de VDAB en de koepel van werkgevers uit de social profit een samenwerkingsovereenkomst ondertekend.

Amper 3,5 procent van alle vluchtelingen die vorig jaar in ons land aangekomen zijn, heeft werk. Dat zegt denktank Itinera. Volgens de organisatie is het opleidingsniveau het grootste probleem, maar ook het Belgisch asielbeleid, dat een snelle opname in de arbeidsmarkt tegenwerkt. Werkgeversorganisatie Unizo wijst ook de vinger naar de VDAB.

Duizenden ING-medewerkers gaan de komende jaren op zoek moeten naar een andere job. Een hele uitdaging voor onze arbeidsmarkt, waar vraag en aanbod mekaar moeilijk vinden. Vacatures blijven open staan, terwijl toch heel wat mensen op zoek zijn naar werk. Vlaams minister van Werk Muyters en de VDAB bundelen daarom de krachten met werkgeversorganisaties Unizo en Voka.