Alles over werk

De drie vakbonden hebben vandaag een nationale actiedag gehouden. Ze verhogen daarmee de druk op de werkgevers en de regering om een rechtvaardig interprofessioneel akkoord af te dwingen. De bonden pikken het niet dat de loonsverhogingen in de privésector voor de komende 2 jaar worden beperkt tot 0,4 procent bovenop de index en ze eisen ruimte tot onderhandelen.

Bijna één op de twee Vlamingen is geen voorstander van een uitgebreider Vaderschapsverlof. Dat is een van de opvallendste resultaten uit een onderzoek van de Universiteit Gent. Het peilt naar het draagvlak onder de Vlamingen voor 24 geplande hervormingen van de arbeidsmarkt. Daaruit blijkt dat de plannen van de Vlaamse regering-Jambon meer aanspreken dan die van de federale regering-De Croo.

Met de Belgische Wet op de havenarbeid is op zich niets mis. Dat oordeelt het Europees Hof van Justite. De zogenaamde Wet-Major bepaalt dat in ons land alleen erkende havenarbeiders schepen mogen laden en lossen. Zoiets kán, om de veiligheid in de havens te garanderen, vindt het Hof. Andere aspecten van de wet botsen wél met de Europese regels, zoals de erkenningsprocedure van de havenarbeiders.

Ruitenwisserfabrikant Bosch Tienen wil 400 banen schrappen, da's bijna de helft van het personeel. De beslissing heeft niks te maken met corona. Wel met de productiekost van ruitenwisserarmen in Tienen. Die ligt te hoog. En dus verschuift de directie de productie naar de fabriek in Servië.

Het personeel van FedEx op de luchthaven van Luik is voor 48 uur in staking gegaan. Het personeel reageert daarmee op de zware herstructurering die de Amerikaanse pakjesdienst gisteren aangekondigd heeft. Daarbij zijn 671 banen op de tocht gezet in Luik. En wie wil blijven zal zich moeten aanpassen.

De drie vakbonden rekenen op de progressieve partijen in de regering om de lonen meer te laten stijgen dan de maximale loonmarge van 0,4 procent, bovenop de index. Dat kan eventueel gebeuren via rondzendbrieven. De vakbonden hebben de loononderhandelingen voor de privésector met de werkgevers opgeschort. Ze vinden de maximale loonstijging, zoals vastgelegd door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven, veel te weinig.

De universiteit van Gent wil via een grootschalige bevraging te weten komen waar de burgers van ons land, u en ik dus, van wakker liggen. De antwoorden zullen mee bepalen waar de professoren en assistenten de komende jaren onderzoek naar zullen doen. Daarbij moeten de verschillende vakgroepen en faculteiten ook nauwer met mekaar samenwerken. Het project krijgt de naam UGent@Work. De universiteit gooit er 500.000 euro tegenaan.

L'Oréal gaat zijn activiteiten in de Benelux reorganiseren. Het cosmeticaconcern schrapt 125 van de 486 banen op zijn Brusselse kantoor. Een honderdtal banen verhuist naar Amsterdam. Dat is gezegd op een bijzondere ondernemingsraad.

De lonen in de privésector mogen de komende 2 jaar maximaal met amper 0,4% stijgen. Dat heeft de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven becijferd. Ze baseert zich daarvoor op de loonevolutie in de buurlanden. De Belgische lonen moet daarmee gelijke tred houden, zodat onze bedrijven concurrentieel blijven. Het advies van de Centrale Raad vormt het startpunt van het overleg tussen bonden en werkgevers en dat belooft meteen erg pittig te worden.

Voor de Vlaamse Vervoersmaatschappij De Lijn moest 2020 het jaar van de wederopstanding worden. Door corona is dat heel anders uitgedraaid. Maar ondanks alle tegenwind is De Lijn blijven investeren in betere tijden. In digitalisering, in nieuwe bussen en nieuwe mensen. Ook dit jaar staan er alweer 800 aanwervingen op het programma.

Nog de hele maand zullen er fors meer controles plaatsvinden op thuiswerk, vooral dan in de dienstenbedrijven. Tot 1.000 inspecteurs, het dubbele van normaal, rijden het land rond voor deze zogenaamde flitscontroles. Ze hanteren daarbij een checklist, om ook de hygiëne- en afstandsregels te controleren. Bij ernstige inbreuken kunnen de inspecteurs de activiteiten stilleggen en het dossier overmaken aan de arbeidsrechtbank.

Een CEO van een FTSE 100-bedrijf verdient 120 keer meer dan een doorsnee Brit. Dat berekende een Londense denktank. Bij ons ligt de verhouding minder scherp. Volgens verloningsexpert Xavier Baeten van Vlerick Business School verdient een CEO van een Bel 20'er 48 keer meer dan de gemiddelde Belgische werknemer. En de kloof is nog minder diep als je binnen hetzelfde bedrijf kijkt.

Tegen 2030 wil België z'n werkzaamheidsgraad opkrikken naar 80%. Dat wil zeggen dat 8 op de 10 Belgen op arbeidsleeftijd dan aan het werk zijn. Agoria, de federatie van de technologiebedrijven, becijferde dat we daarvoor de komende 10 jaar 600.000 jobs moeten creëren. En vooral: dat we veel meer inactieve Belgen aan de slag moeten krijgen.

Een kassierster van een supermarktketen is ontslagen nadat ze een klant aansprak op het dragen van zijn mondmasker. Dat meldt vakbond ACV. Het gaat niet om een alleenstaand geval, zo blijkt. Winkelpersoneel staat in deze eindejaarsperiode extra onder druk van klanten en directie, zo klaagt de vakbond aan.

Bij staaldraadproducent Bekaert staan opnieuw 160 banen op de tocht. Opnieuw, want ook vorig jaar voerde het West-Vlaamse bedrijf een zware herstructurering door in ons land. De directie wijt de nieuwe ontslagronde aan de omzetdaling als gevolg van de coronacrisis. Maar volgens de vakbonden is er meer aan de hand.

Ook in Zuid-Korea, de vierde economie van Azië, groeit e-commerce explosief dankzij de coronapandemie. Maar die groei gaat ten koste van de koeriers. Zij moeten lange dagen werken, zonder sociale bescherming. Net als in veel andere landen worden de Koreaanse pakjesbezorgers beschouwd als zelfstandigen. De hoge werkdruk heeft al 15 van hen dit jaar het leven gekost.

Meer dan vier maanden nadat er voor het federale zorgpersoneel een ontwerpakkoord voor hogere lonen en meer banen op tafel lag, is het er nu ook voor het Vlaamse zorgpersoneel. De Vlaamse regering trekt er 577 miljoen voor uit. De loonsverhoging komt er vanaf 1 januari. In de Vlaamse social profit werken meer dan 200.000 mensen, ondermeer in woonzorgcentra, kinderopvang, geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptensector.

De instroom van migranten stimuleert de economische groei. Dat concludeert de Nationale Bank in na een grondig onderzoek. Immigratie had in vijf jaar tijd een positief effect van minstens 3,5% op ons BBP. Migratie is een politiek geladen thema, waarin het debat vaker gebaseerd is op gevoel dan op feiten. De Nationale Bank zorgt nu voor objectivering en legt ook een aantal pijnpunten bloot.

In de eerste maanden van de coronacrisis zijn bij bijna zeven op de tien inspecties in bedrijven inbreuken vastgesteld op de coronaregels. In meer dan 3.200 bedrijven. PVDA, de partij die de cijfers opvroeg, vraagt meer controles en hogere boetes voor bedrijven. Maar navraag leert dat de cijfers veralgemenen gevaarlijk is. De meeste inspecties zijn net gericht op de meest risicovolle sectoren of ze komen er na een klacht.

Huishoudhulpen staan bijzonder kwetsbaar in deze tweede golf van het coronavirus. Zij poetsen bij de mensen thuis, terwijl die soms in quarantaine zijn, zonder dat te laten weten. De socialistische vakbond klaagt het totale gebrek aan extra veiligheidsmaatregelen aan. Maar ook op financieel vlak gaat het van kwaad naar erger.