Alles over werk

Onze arbeidsmarkt beleeft ongeziene tijden. Het aantal tijdelijk werklozen stijgt veel hoger dan de regering voorzien had. Sommige werkgevers steken hen nog wat extra toe. Er is duidelijk ook minder werk, al geldt dat niet voor alle sectoren. Een samenvatting in sprekende cijfers.

Het Amerikaanse banenrapport toont een ongeziene knik. Van kerngezond naar zogwekkend ziek. In twee weken tijd zijn er al 10 miljoen werklozen bijgekomen in de Verenigde Staten. Terwijl het coronavirus er steeds harder toeslaat.

Europese steun voor deeltijds werk. Daarmee wil commissievoorzitter Ursula von der Leyen massale ontslagen vermijden. Dat moet ervoor zorgen dat bedrijven hun personeel kunnen behouden, zodat ze klaar staan om hun marktaandeel te verdedigen eens de wereldeconomie weer op gang komt.

Minister van Werk en Economie schiet de reis- en evenementensector te hulp. Ze zijn niet langer verplicht pakketreizen en tickets cash terug te betalen. En de intussen honderduizenden mensen die nu tijdelijk werkloos zijn zullen vrij snel 1.450 euro netto krijgen.

De bouwsector in ons land verwacht dit jaar zo'n drie procent te groeien. Da's dubbel zoveel dan de Belgische economie. De orderboekjes zitten dan ook al behoorlijk vol. Om de vraag bij te benen werft de sector volop personeel aan.

Het VBO viert z'n verjaardag zoals gezegd met de aanstelling van een nieuwe voorzitter: Bart De Smet van verzekeraar Ageas. Voor het eerst komt een topman uit de financiële sector aan het hoofd van de belangenorganisatie van werkgevers. De Smet toont zich meteen ambitieus. Hij wil Brussel op de kaart zetten als financieel centrum in Europa. En België moet tegen 2030 opnieuw bij de competitiefste landen in de wereld horen.

De nieuwe VDAB-lijst met knelpuntberoepen is langer dan ooit. Het gaat om jobs waarvoor werkgevers moeilijk geschikte kandidaten vinden. Vooral technische profielen zijn traditioneel erg gegeerd. Al staan er ook nieuwkomers op de lijst.

Het personeel van de dienstenchequesector krijgt vanaf 1 januari van dit jaar 0,8 procent opslag. De vakbonden en werkgevers hebben daarover een ontwerpakkoord afgesloten. Dat moet nog groen licht krijgen van de basis. In de dienstenchequesector werken ruim 140.000 poetshulpen.

Ingenieursstudenten hebben vaak al een job nog vóór ze afstuderen. Maar dikwijls blijkt na hun eerste werkjaar dat ze toch niet op hun plaats zitten. Voor de ingenieur een teleurstelling en voor het bedrijf een grote verliespost. Een doctoraatsstudente aan de KULeuven heeft daarom een test ontwikkeld, waarmee studenten ontdekken welk ingenieursprofiel ze hebben.

De uitzendsector in ons land is er in december opnieuw op achteruit gegaan. En deze keer fors. Dat blijkt uit cijfers van sectorfederatie Federgon. De uitzendsector geldt traditioneel als barometer van de economie.

De VDAB en de stad Antwerpen sluiten een nieuwe samenwerkingsovereenkomst. Op die manier willen ze de komende 5 jaar ruim 22.000 Antwerpenaren aan een baan helpen. Goed voor bijna één vijfde van het totale aantal inactieven dat de Vlaamse regering deze legislatuur aan het werk wil krijgen.

De christelijke en socialistische vakbond stellen gratis advocaten ter beschikking van gedupeerde Deliveroo-koeriers. Wie de afgelopen twee jaar als maaltijdbezorger werkte voor Deliveroo, kan een schadevergoeding eisen. Deliveroo werkt immers met zelfstandigen, terwijl de Arbeidsauditeur vindt dat het om werknemers gaat. Elke koerier kan nu z'n sociale rechten opeisen.

Bij de VDAB in Antwerpen is voor het eerst gebruik gemaakt van de zogeheten ACT-tool, om kortgeschoolde anderstaligen aan een job te helpen. De tool laat namelijk toe hun vaardigheden te meten, los van taal en diploma. Het gaat om een pilootproject. Als het succesvol is, wil uitzendbureau ASAP de tool in heel België inzetten.

Cash for Car en het mobiliteitsbudget. 't Zijn twee systemen die de overheid heeft uitgedokterd om werknemers uit de file te halen en het transport naar 't werk te vergroenen. Maatschappelijk erg wenselijk, maar veel succes kennen ze nog niet. Dat blijkt uit een studie van HR-dienstverlener Acerta.

De werkgevers in ons land beloven meer werk te maken van diversiteit in de bedrijven. Ze hebben daarover een samenwerkingsakkoord ondertekend met Unia. Zo gaan de werkgevers en het gelijkekansencentrum kennis over diversiteit en de anti-discriminatiewetgeving uitwisselen.

In Brussel is kledingzaak Zara een tijdlang geblokkeerd door vakbondsmilitanten. Zo protesteren tegen de loon- en arbeidsvoorwaarden. 't Ging om een Europese vakbondsactie. Zara maakt immers deel uit van de Spaanse groep Inditex, die naast Zara ook Massimo Dutti en Bershka in portefeuille heeft.

De poetshulpen in de dienstenchequesector willen meer loon en hebben daarvoor luidkeels actie gevoerd. Hun werkgevers trekken de paraplu open. Zij zagen hun marges al krimpen en rekenen nu op extra subsidies van de overheid. Maar die vindt het systeem van de dienstencheques nu al te duur, en wil dat op haar beurt verhalen op de eindgebruiker.

De socialistische vakbond heeft actie gevoerd voor een hoger minimumloon. Een actie die kadert in een wereldwijde beweging, Fight for 15. Die begon in de VS en vroeg een minimumloon van vijftien dollar in de fastfoodketens. In België voert het ABVV een gelijkaardige actie. De socialisten vragen een minimumloon van veertien euro per uur.

De vakbonden bij Crelan en Axa Bank zagen na de ondernemingsraad van vanochtend de bui al hangen. Zij vrezen dat er op middellange termijn een pak banen zullen verdwijnen. Niet alleen op de hoofdzetels, maar vooral in de zelfstandige kantoren. In totaal zijn zo'n 4.500 mensen betrokken.

Voor de derde keer organiseert het VBO Young Talent in Action, een event dat jongeren in contact brengt met de bedrijfswereld. Meer dan 2.400 jongeren zijn afgezakt naar Bozar om te ontdekken wat hun carrièrekansen zijn in een snel evoluerende economie.