Alles over werk

Bedrijven hebben dit jaar al 260 aanvragen ingediend voor werkbaarheidscheques. In een half jaar tijd zijn dat er evenveel als in heel 2020. Met zo'n werkbaarheidscheque kunnen bedrijven advies inkopen om telewerk beter te organiseren. Of om de job van hun personeelsleden draaglijker te maken. Een bijzonder aandachtspunt in coronatijden.

De optrekking van de minimumpensioenen en de gelijkschakeling van de pensioenen voor zelfstandigen hebben de toekomstige kosten van de vergrijzing alleen maar duurder gemaakt. Dat stelt de Studiecommissie voor de Vergrijzing vast in haar jaarverslag. De maatregelen zorgen er dan weer wél voor dat het armoederisico voor gepensioneerden daalt.

Dankzij alle overheidssteun zijn in coronajaar 2020 netto amper 800 arbeidsplaatsen verloren gegaan in ons land. Dat blijkt uit een rapport van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid. Maar het rapport legt ook een gevaarlijke polarisatie bloot op de arbeidsmarkt. Voor langdurig werklozen is de toestand alleen maar uitzichtlozer geworden.

Om meer technische profielen aan te trekken, lanceert uitzendkantoor ASAP zogeheten "leervacatures". Kandidaten krijgen technische vaardigheden onder de knie met een combinatie van een theoretische opleiding, praktijklessen en een stage bij de klant. Al een tiental bedrijven doet eraan mee, zegt ASAP, maar eigenlijk vraagt maar liefst de helft van z'n 4.000 openstaande vacatures naar dergelijke technische profielen.

Van F-16 piloot tot CEO. Jeroen Poesen, de commandant van luchtmachtbasis Kleine Brogel gaat Trixxo leiden. Dat is de Limburgse groep boven uitzendbedrijf Trixxo Jobs en dienstenchequebedrijf Trixxo Home. Goed voor 140 kantoren bij ons en in Nederland. De kolonel staat voor een pittige missie: de omzet verdubbelen in 4 jaar tijd.

Vanaf vandaag kunnen de woonzorgcentra 2.200 bijkomende medewerkers aantrekken. De Vlaamse regering trekt daar bijna 150 miljoen per jaar voor uit. Meer handen aan het bed moeten de kwaliteit van de zorg verbeteren. De zorgsector en de vakbonden slaken een zucht van verlichting.

De Zweedse producent van plantaardige oliën AAK wil zijn fabriek in Merksem sluiten. Zo'n zeventig banen staan op de tocht. Volgens de groep is de vroegere margarinefabriek van Solo niet langer leefbaar. Bovendien is er sprake van overcapaciteit.

De grondstoffenprijzen zullen in 2022 weer wat stoom aflaten. En dat zal zorgen voor een normalisering van de prijzen van allerhande producten. Dat voorspelt ING in zijn financiële en economische vooruitzichten voor de tweede jaarhelft. De inflatie-opstoot die we nu zien, zal dus tijdelijk zijn en een verhoging van de rente is ook niet voor meteen, voorziet hoofdeconoom Peter Vanden Houte.

Justitie krijgt een forse financiële injectie. Meer dan 100 miljoen uit het Europees herstelfonds voor de digitalisering. Daarbovenop gaat tegen het einde van de legislatuur het budget een half miljard of een kwart hoger. En al tegen eind volgend jaar moeten er 1.400 mensen bijkomen. Minister van Justitie Vincent Van Quickenborne spreekt van een historische ommekeer.

Wat voor de lonen niet gelukt is, kan wèl voor een aantal andere sociale dossiers. De sociale partners zijn het eens over hogere minimumlonen, soepelere overuren en een eindeloopbaanregeling. Voorlopig gaat het om een ontwerpakkoord. Of de achterban van de vakbonden ermee instemt, wordt pas later duidelijk.

CNH Industrial, de fabrikant van de New Holland landbouwmachines, werft volop mensen aan in een groeispurt. De productie van een aantal topmodellen verhuist van de Verenigde Staten naar Zedelgem in ons land. Daar werken nu al zo'n 2.600 mensen voor de mutinational en er komen nog eens 85 vaste contracten bij en tot 250 tijdelijke.

De zorgsector wordt nog altijd gezien als één van de meest aantrekkelijke sectoren om in te werken. Dat blijkt uit een jaarlijkse enquête van Randstad. De sector heeft een mooie reputatie. En de coronacrisis heeft het belang ervan nog eens extra in de verf gezet.

Vlaanderen telt één werknemer met het syndroom van Down die een regulier, vast contract heeft. Slechts één. Frederik Wauterickx draait als allround medewerker mee op de werkvloer van Creatief Schrijven in Antwerpen. En dat bevalt werknemer én werkgever. Volgens Grip, een mensenrechtenorganisatie voor personen met een handicap, laten we nog veel potentieel liggen op onze arbeidsmarkt.

Waar ze in elk geval op zoek moeten naar extra personeel, is in de Vlaamse industrie. Om die te vergroenen, zijn er de komende vijftien jaar zo'n 30.000 nieuwe arbeidskrachten nodig, vooral technisch geschoolden. Dat blijkt uit een studie in opdracht van Vlaams minister van Economie Crevits. Om de groene omslag te maken, zal ook het bestaande personeel moeten om- en bijscholen.

Drie politici van N-VA, CD&V en Groen hebben een opmerkelijke coalitie gevormd. Ze hebben samen een bedrijf opgericht: Sixie. De naam is een samentrekking van 'sixty' en 'sexy'. Want het bedrijf wil gepensioneerden die nog werklust hebben, weer aan een job helpen. Het opmerkelijke drietal kan daarbij een beroep doen op de kennis van uitzendgroep Accent.

Bij Commscope, het vroeger TE Connectivity, in de Leuvense deelgemeente Kessel-Lo zijn ruim 300 jobs bedreigd. De dochter van de Amerikaanse multinational kondigt de sluiting aan van de productie- en distributie-eenheid. De bonden vragen het tegenovergestelde: een investering om het bedrijf te moderniseren. De productie in Leuven is nog te veel gericht op oude netwerken in koperdraad.

Farmabedrijf Janssen Pharmaceutica is al voor de vijfde keer verkozen tot aantrekkelijkste werkgever van België. Dat blijkt uit de Employer Brand Research, een enquête die uitzendkantoor Randstad jaarlijks afneemt bij tienduizend mensen. Een sterk imago is voor de bedrijven een belangrijke troef om bekwaam personeel aan te trekken. Ook in coronatijden, want de krapte op de arbeidsmarkt neemt opnieuw toe.

Silvia Gioja, bouwkundig ingenieur bij ontwerp- en adviesbureau Arcadis, heeft de WICE-award gewonnen. Dat is een Europese onderscheiding die vrouwen moet overtuigen om de stap te zetten naar de bouw- en ingenieurssector. Gioja leidt een team dat 3D-modellen maakt van de tunnels in Vlaanderen. Die helpen om de tunnels beter te onderhouden en te renoveren.

Bouwvakkers zijn de best betaalde arbeiders. Tot die conclusie komt HR-dienstverlener SD Worx. Niet alleen werfleiders en meestergasten verdienen prima. Ook arbeiders in een uitvoerende functie krijgen een goed loon. Al hangt dat ook af van de regio. En van de grootte van het bouwbedrijf.

Rondslingerende mondmaskers, klanten die geen afstand houden en weigeren een mondmasker te dragen. Huishoudhulpen maken het dezer dagen allemaal mee. Ook op andere manieren komt hun veiligheid of hun welzijn in het gedrang. Door onveilig of ongemakkelijk werkmateriaal bijvoorbeeld. Vakbonden en werkgevers uit de dienstenchequesector lanceren daarom samen de campagne "iktoonrespect".