Alles over werk

Bij de VDAB in Antwerpen is voor het eerst gebruik gemaakt van de zogeheten ACT-tool, om kortgeschoolde anderstaligen aan een job te helpen. De tool laat namelijk toe hun vaardigheden te meten, los van taal en diploma. Het gaat om een pilootproject. Als het succesvol is, wil uitzendbureau ASAP de tool in heel België inzetten.

Cash for Car en het mobiliteitsbudget. 't Zijn twee systemen die de overheid heeft uitgedokterd om werknemers uit de file te halen en het transport naar 't werk te vergroenen. Maatschappelijk erg wenselijk, maar veel succes kennen ze nog niet. Dat blijkt uit een studie van HR-dienstverlener Acerta.

De werkgevers in ons land beloven meer werk te maken van diversiteit in de bedrijven. Ze hebben daarover een samenwerkingsakkoord ondertekend met Unia. Zo gaan de werkgevers en het gelijkekansencentrum kennis over diversiteit en de anti-discriminatiewetgeving uitwisselen.

In Brussel is kledingzaak Zara een tijdlang geblokkeerd door vakbondsmilitanten. Zo protesteren tegen de loon- en arbeidsvoorwaarden. 't Ging om een Europese vakbondsactie. Zara maakt immers deel uit van de Spaanse groep Inditex, die naast Zara ook Massimo Dutti en Bershka in portefeuille heeft.

De poetshulpen in de dienstenchequesector willen meer loon en hebben daarvoor luidkeels actie gevoerd. Hun werkgevers trekken de paraplu open. Zij zagen hun marges al krimpen en rekenen nu op extra subsidies van de overheid. Maar die vindt het systeem van de dienstencheques nu al te duur, en wil dat op haar beurt verhalen op de eindgebruiker.

De socialistische vakbond heeft actie gevoerd voor een hoger minimumloon. Een actie die kadert in een wereldwijde beweging, Fight for 15. Die begon in de VS en vroeg een minimumloon van vijftien dollar in de fastfoodketens. In België voert het ABVV een gelijkaardige actie. De socialisten vragen een minimumloon van veertien euro per uur.

De vakbonden bij Crelan en Axa Bank zagen na de ondernemingsraad van vanochtend de bui al hangen. Zij vrezen dat er op middellange termijn een pak banen zullen verdwijnen. Niet alleen op de hoofdzetels, maar vooral in de zelfstandige kantoren. In totaal zijn zo'n 4.500 mensen betrokken.

Voor de derde keer organiseert het VBO Young Talent in Action, een event dat jongeren in contact brengt met de bedrijfswereld. Meer dan 2.400 jongeren zijn afgezakt naar Bozar om te ontdekken wat hun carrièrekansen zijn in een snel evoluerende economie.

Morgen is het "Dag van de Kringwinkel". Een soort opendeurdag bij de 145 Kringwinkels in Vlaanderen. Samen verschaffen ze werk aan 5.400 mensen, die vaak weinig kans maken op de reguliere arbeidsmarkt. Uit rondvraag blijkt dat de Kringwinkels nog 2.000 banen méér kunnen creëren. Maar dan moeten ze wel hulp krijgen van de Vlaamse regering.

Eén op de 7 werknemers in ons land is geen Belg. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstengroep Acerta. Hun aandeel stijgt, maar als het gaat om de werkzaamheidsgraad van die groep bengelen we wel in de Europese staart. En hoewel ze kampen met zware kraptes, stellen bepaalde sectoren en regio's opvallend weinig buitenlanders tewerk.

De socialistische vakbond houdt de druk op de ketel. Er moet een verhoging komen van het minimumloon in ons land, vindt het ABVV. De vakbond trok naar werkgeversorganisatie VBO om die eis kracht bij te zetten.

De socialistische vakbond ABVV hekelt dat werknemers steeds minder uit de economische groei halen. Terwijl onder de regering Michel de productiviteit met meer dan twee procentpunt toenam, daalden de reële uurlonen ongeveer evenveel. Dat komt uit de sociaal-economische barometer van het ABVV, de stand van het land die de socialistische vakbond elk jaar opmaakt.

Flexibele kantoren zijn hot. Eén van de grotere spelers op de Belgische markt, Spaces, heeft zopas een nieuwe co-workingplek geopend aan het station van Antwerpen-Berchem. Een flexkantoor van maar liefst 4.000 vierkante meter. Op de groei dus.

Al 7,5 procent van de jobs in ons land zijn circulair. Dat blijkt uit een studie uit in opdracht van de Koning Boudewijnstichting. In totaal dragen 262.000 jobs in België bij aan de groeiende kringloopeconomie.

Mobiliteitsapp Skipr richt z'n pijlen nu ook op de bedrijfsmarkt. De Belgische start-up werkt daarvoor samen met Accenture en Securex. "Skipr for Business" richt zich op bedrijven die het mobiliteitsbudget willen invoeren. De werknemer combineert deelfiets, met deelauto, deelstep en openbaar vervoer om op z'n werk te raken, en de werkgever betaalt de maandelijkse factuur.

Opluchting én onrust. Dat overheerst bij de werknemers van KBC nu duidelijk is dat de bank 1.400 banen wil schrappen. Er komen geen naakte ontslagen. De operatie is nodig om KBC te laten concurreren met de nieuwe fintech-spelers. Dat zegt topman Johan Thijs.

Ondanks alle onheilstijdingen over de economie, hebben de Belgische KMO's in de eerste jaarhelft al meer dan 20.000 jobs gecreëerd. Dat blijkt uit de jobindex van HR-dienstverlener SD Worx. In het tweede kwartaal was de stijging zelfs dubbel zo groot als in het tweede kwartaal van vorig jaar.