Werkgevers vragen regering verder te regeren

Werkgevers vragen regering verder te regeren

Vanuit de hoek van de werkgevers klinkt de luide oproep om een uitweg te vinden en vooral verder te regeren. Zowel Unizo, VOKA als VBO zien een aantal voor hen belangrijke dossiers bedreigd.

Maaltijdcheques winnen snel aan populariteit

Maaltijdcheques winnen snel aan populariteit

Maaltijdcheques winnen met rasse schreden aan populariteit. Al één op de drie werknemers uit de privésector krijgt ze bovenop zijn loon. Na de grote bedrijven ontdekken nu ook de KMO's dit gunstregime. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener Acerta.

Werkgevers nemen maatregelen tegen hitte

Werkgevers nemen maatregelen tegen hitte

Als u vandaag aan het werk was, heeft u mogelijk een ijsje van uw werkgever gekregen, extra drank of meer pauze. Volgens een rondvraag van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen hebben zo goed als alle bedrijven maatregelen genomen om de hitte draagbaar.

Regering wil ons vacatureprobleem aanpakken

Regering wil ons vacatureprobleem aanpakken

Nog deze zomer moeten er concrete maatregelen ingevoerd zijn om de kloof tussen werkzoekenden en het grote aantal knelpuntvacatures te dichten. Dat hebben zowel de regering, de werkgevers als de vakbonden vanmiddag afgesproken. Het moet snel gaan, omdat het tekort aan geschikte arbeidskrachten onze economie steeds sterker afremt.

Z-HR (16): Job coaching 50-plussers en premies voor werkgevers - 16/05/18

Z-HR (16): Job coaching 50-plussers en premies voor werkgevers - 16/05/18

Ondanks de loonkostvermindering vanaf 54 jaar blijft de aanwerving van oudere werknemers voor veel ondernemers een dure aangelegenheid. Dit probeert de Federale Overheid te compenseren met job coaching en extra premies voor werkgevers die 50-plussers aannemen. Welke meerwaarde creëert een oudere werknemer in een bedrijf? En welke werkgevers stellen zich hiervoor open? HR Expert Sandra van Dorpe praat erover met Diane Broekmans van VDAB.

Duitse metaalvakbond haalt 4,3 % opslag binnen

Duitse metaalvakbond haalt 4,3 % opslag binnen

De Duitse vakbond IG Metall en werkgévers in het zuidwesten van Duitsland hebben na een marathononderhandeling een akkóórd bereikt over nieuwe arbeidsvoorwaarden in de metaalsector. De nieuwe CAO voorziet onder meer een loonsverhoging van 4,3 procent en arbeidsduurvermindering. Vakbonden in heel Europa reageren verrúkt, maar werkgevers spreken van een pyrrusoverwinning.

Regering en werkgevers willen lonen blijven remmen

Regering en werkgevers willen lonen blijven remmen

De vakbonden vinden dat er nu opniéuw marge is voor loonsverhogingen. Maar de werkgevers wijzen erop dat we nog altijd kampen met de historische loonkloof van vóór 1996. Ook de regering vindt dat we verder moeten matigen

Z-HR (11): European Employer Day - 06/12/17

Z-HR (11): European Employer Day - 06/12/17

De zoektocht naar talent binnen organisaties blijft een uitdaging. Doordat onze economie groeit, is er een toename aan vacatures. maar de juiste match is niet altijd evident. Zeker in een economie die op volle toeren draait, raakt de arbeidsmarkt snel overvol. Waar bedrijven vroeger uit 10 goede kandidaten konden kiezen, kiezen de beste kandidaten nu uit 10 bedrijven waar ze willen starten.

Z-Maatwerk (10): Entiris - 09/11/17

Z-Maatwerk (10): Entiris - 09/11/17

Maatwerkbedrijven zijn vaak grote werkgevers in hun regio. Zo telt Entiris, dat actief is op de as Antwerpen-Brussel, zo'n 1.800 medewerkers. Dankzij die schaalgrootte kan het bedrijf ook snel nieuw projecten opstarten.

Compromis in de maak over opzegvergoeding

Compromis in de maak over opzegvergoeding

De vakbonden en werkgevers zitten opnieuw om de tafel voor de uitwerking van het interprofessioneel akkoord. Dat was niet evident, want het zat er bovenarms op in de Groep van 10, nadat de achterban van de vakbonden het akkoord de voorbije maanden plots had introkken. Maar de plooien lijken weer gladgestreken.

Z-Innovatie (4) - 25/05/17

Z-Innovatie (4) - 25/05/17

Stress op de werkvloer en burn-out kosten de gezondheidszorg in heel Europa miljarden euro's per jaar. In de toekomt zullen wearables met sensoren jou waarschuwen als je teveel in het rood gaat. De sensoren meten ondermeer je hartslag, je ademhaling, de geleiding en de temperatuur van je huid.

Z-HR (24) - 19/04/17

Z-HR (24) - 19/04/17

Werkgevers zijn continu op zoek om onbekend groeipotentieel te benutten bij werknemers. Dit leidt vaak tot een efficiëntere organisatie binnen het bedrijf waardoor werknemers vaak met meer zin komen werken. Om dit proces te bevorderen kunnen leidinggevenden een speciale NLP opleiding volgen.

VDAB werkt mee aan een realityreeks rond solliciteren

VDAB werkt mee aan een realityreeks rond solliciteren

Vanavond zendt televisiezender Vier de eerste aflevering uit van De Sollicitatie. Een realityreeks die échte sollicitatiegesprekken volgt tussen werkgevers en kandidaten. Arbeidsbemiddelingsdienst VDAB werkt mee aan het programma omdat het een goed beeld geeft van hoe sollicitaties verlopen. Opvallend : de cv's die de werkgevers ontvangen, zijn anoniem gemaakt.

Forganiser brengt flexwerkers in contact met werkgevers

Forganiser brengt flexwerkers in contact met werkgevers

Zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt. Het zogenaamde flexwerk is in opmars. Een jong bedrijf uit Antwerpen heeft een tool ontwikkeld waarmee flexwerkers in contact komen met werkgevers. De app staat in verbinding met de sociale secretariaten, en regelt ook meteen het contract en de loonsadministratie.

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Er dreigt een personeelstekort bij de Vlaamse ondernemingen. De helft van de bedrijven verwacht om de komende maanden te groeien en willen daarvoor extra werknemers aantrekken. Dat zeggen de cijfers van VOKA. Maar de werkgevers hebben het moeilijk om de juiste mensen te vinden - de meesten hebben niet de juiste opleiding of vinden de weg niet naar een geschikte job.

Maatregelen om zieken weer aan het werk te krijgen

Maatregelen om zieken weer aan het werk te krijgen

De federale regering heeft een akkoord bereikt om langdurig zieken weer aan de slag te krijgen. Er komen zowel sancties voor de werknemers, als voor de werkgevers. KMO's worden voorlopig vrijgesteld van boetes. De christelijke vakbond ACV spreekt van een onevenwichtig akkoord, ten koste van de werknemers.

Z-HR (22) - 08/03/17

Z-HR (22) - 08/03/17

Het geven van sollicitatiefeedback is niet verplicht. Maar als je aan VDAB extra ondersteuning vraagt bij bemiddeling ben je als ondernemer verplicht om sollicitatiefeedback uit te wisselen met een sollicitatie bemiddelaar. De maatregel wil toelaten om een juister profiel van sollicitanten in te schatten en hen beter naar een passende job te leiden.

Loonakkoord voor de komende 2 jaar is helemaal rond

Loonakkoord voor de komende 2 jaar is helemaal rond

De federale regering zal het interprofessioneel akkoord volledig uitvoeren. Daardoor kunnen de lonen in de privésector de komende 2 jaar 1,1% stijgen bovenop de index, en het omstreden systeem van brugpensioen blijft langer behouden. Eerder op de dag hadden vakbonden en werkgevers de tekst formeel ondertekend. Een tafereel dat we jaren niet meer gezien hebben.

Schoonmaakbedrijven bundelen de krachten tegen fraude

Schoonmaakbedrijven bundelen de krachten tegen fraude

De werkgevers en vakbonden van de schoonmaaksector hebben een akkoord gesloten met staatssecretaris voor de bestrijding van sociale fraude Philippe De Backer. Samen hebben ze 15 maatregelen afgesproken. Die moeten zwartwerk en fraude met buitenlands personeel aanpakken. En dat zónder administratieve rompslomp, dankzij digitalisering.

Regering moet gedragscode stakingen forceren

Regering moet gedragscode stakingen forceren

Het ziet ernaar uit dat het de regering zal zijn die het stakingsrecht duidelijk zal moeten aflijnen. Vanavond was er een ultieme poging van vakbonden en werkgevers in de Groep van Tien om daarover tot een akkoord te komen. Maar vergeefs. Het was minister van Werk Kris Peeters die de sociale partners had gevraagd om het zogenaamde Herenakkoord uit 2002 te actualiseren.