Bedrijven moeten talenten zoeken én houden

Bedrijven moeten talenten zoeken én houden

Belgische bedrijven zijn steeds meer bezig met de war for talent - maar niet met maatregelen om dat talent aan zich te binden. Dat blijkt uit cijfers van rekruteringsbedrijf Robert half. Nochtans zegt driekwart van de bedrijven dat het het personeelsverloop ziet toenemen.

Werknemers pieken op woensdagochtend

Werknemers pieken op woensdagochtend

Werknemers zijn het meest productief op woensdagvoormiddag en het minst op vrijdagnamiddag. Dat blijkt uit een onderzoek van uitzendbureau Randstad, op basis van een score die de werknemers aan zichzelf moesten geven. Nog opvallend is dat arbeiders minder last hebben van schommelingen dan kaderleden en bedienden.

Sociaal akkoord in Vlaamse non-profit getekend

Sociaal akkoord in Vlaamse non-profit getekend

Er komen zo'n 8.000 banen bij in de Vlaamse non-profitsector. Die omvat onder meer de ouderen-, de jeugd- en de gehandicaptenzorg. De werknemers krijgen tegen 2020 ook 1,1 procent opslag. De Vlaamse regering heeft daarover dan toch een akkoord bereikt met de vakbonden, na aanslepende onderhandelingen.

Z-Fiscaal (6): Winstpremie - 16/04/18

Z-Fiscaal (6): Winstpremie - 16/04/18

Als werkgever wil je graag je werknemers betrekken bij het succes van je onderneming. In het Zomerakkoord staat er een gedroomde maatregel om dat te doen: de winstpremie. Werknemers verdienen een stukje van de winst van het bedrijf en die premie is niet onderworpen aan de gewone sociale zekerheidsbijdragen en belastingen. Delphine Vandamme van VGD houdt de maatregel onder het licht bij journalist Pascal Vranckx.

Jobbeurs met 1.900 vacatures in regio Antwerpen-Terneuzen

Jobbeurs met 1.900 vacatures in regio Antwerpen-Terneuzen

Een jobbeurs in Beveren pakt uit met liefst 1.900 vacatures in de regio tussen Antwerpen en Terneuzen. Vooral voor technische profielen woedt een ongeziene 'war for talent'. Het tekort aan die mensen remt steeds meer bedrijven in hun groei, stelt ook de minister van Werk vast.

TUI fly zoekt 250 mensen om z'n groei bij te benen

TUI fly zoekt 250 mensen om z'n groei bij te benen

De héle luchtvaartsector is aan het boomen: in ons land breidt TUI fly dit jaar fórs uit. Het koopt 5 nieuwe toestellen en vliegt op 15 extra bestemmingen. De luchtvaartmaatschappij gaat daarbij op zoek naar 250 nieuwe werknemers. En da's een hele opgave.

Premier verwijt vakbonden leugens over pensioenen

Premier verwijt vakbonden leugens over pensioenen

Met 25.000 waren ze volgens de politie, met 40.000 volgens de vakbonden. De betogers die in Brussel de straat zijn opgetrokken tegen de pensioenhervormingen van de regering-Michel. De premier bijt van zich af: "De vakbonden maken de mensen bang met leugens", reageert hij.

ATF wint kwaliteitsprijs dankzij tevreden werknemers

ATF wint kwaliteitsprijs dankzij tevreden werknemers

Wegenbouwbedrijf ATF uit Zandvliet heeft de Kwinta Business Excellence Award gewonnen van het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg. Tevreden werknemers leiden naar tevreden klanten. Daar gelooft het bedrijf heel erg in. En volgens de jury brengt ATF dat motto uitstekend in de praktijk.

Meer hooggeschoold personeel nodig voor Antwerpse haven

Meer hooggeschoold personeel nodig voor Antwerpse haven

De komende jaren zal de Antwerpse haven meer hooggeschoolde werknemers nodig hebben. Ook de vraag naar handenarbeiders blijft licht toenemen. Vooral de werknemers uit het middensegment, onder wie de expediteurs, dreigen uit de boot te vallen. Dat blijkt uit een studie in opdracht van de provincie Antwerpen.

Z-Maatwerk (10): Entiris - 09/11/17

Z-Maatwerk (10): Entiris - 09/11/17

Maatwerkbedrijven zijn vaak grote werkgevers in hun regio. Zo telt Entiris, dat actief is op de as Antwerpen-Brussel, zo'n 1.800 medewerkers. Dankzij die schaalgrootte kan het bedrijf ook snel nieuw projecten opstarten.

Europees Hof doorprikt Iers werknemersstatuut bij Ryanair

Europees Hof doorprikt Iers werknemersstatuut bij Ryanair

Ryanair-werknemers mogen bij een conflict met hun bedrijf wel degelijk naar een lokale rechter stappen en moeten daarvoor niet naar Ierland. Dat heeft het Europese Hof van Justitie bepaald. Een arrest dat gevolgen kan hebben voor de hele luchtvaarsector en zelfs daar buiten.

Mediagroep RTL schrapt 105 banen in ons land

Mediagroep RTL schrapt 105 banen in ons land

De Franstalige mediagroep RTL Belgium schrapt 105 banen, dat is één op de acht. Dat heeft de directie vandaag aangekondigd aan het personeel. De directie wil met een transformatieplan inspelen op nieuwe vormen van mediagebruik. Bovendien neemt de Franse zender TF1 een steeds groter deel van de Belgische reclamemarkt in, zegt de directie. Voor de bonden is dat een drogreden.

Aandeelhouders zijn loyalere werknemers

Aandeelhouders zijn loyalere werknemers

Werknemers meer bij een bedrijf betrekken én ze belonen als 't goed gaat. Dat kan met een fiscaal interessante winstpremie, zoals de regering in het Zomerakkoord beslist heeft. Maar sommige bedrijven hebben hun eigen unieke model ontwikkeld: partcipatief ondernemen. Onder meer een Leuvens IT-bedrijf past het al toe.

Extra jobs gaan meer naar buitenlandse werknemers dan naar Belgische

Extra jobs gaan meer naar buitenlandse werknemers dan naar Belgische

Tussen 2011 en 2015 zijn in ons land meer nieuwe jobs naar buitenlandse werknemers gegaan dan naar Belgische. Dat komt door de detachering. Via dat systeem komt een werknemer uit een andere EU-lidstaat tijdelijk in België werken aan minimale loon- en arbeidsomstandigheden.

Z-Innovatie (4) - 25/05/17

Z-Innovatie (4) - 25/05/17

Stress op de werkvloer en burn-out kosten de gezondheidszorg in heel Europa miljarden euro's per jaar. In de toekomt zullen wearables met sensoren jou waarschuwen als je teveel in het rood gaat. De sensoren meten ondermeer je hartslag, je ademhaling, de geleiding en de temperatuur van je huid.

Z-HR (24) - 19/04/17

Z-HR (24) - 19/04/17

Werkgevers zijn continu op zoek om onbekend groeipotentieel te benutten bij werknemers. Dit leidt vaak tot een efficiëntere organisatie binnen het bedrijf waardoor werknemers vaak met meer zin komen werken. Om dit proces te bevorderen kunnen leidinggevenden een speciale NLP opleiding volgen.

Forganiser brengt flexwerkers in contact met werkgevers

Forganiser brengt flexwerkers in contact met werkgevers

Zelf kiezen waar, wanneer en hoeveel je werkt. Het zogenaamde flexwerk is in opmars. Een jong bedrijf uit Antwerpen heeft een tool ontwikkeld waarmee flexwerkers in contact komen met werkgevers. De app staat in verbinding met de sociale secretariaten, en regelt ook meteen het contract en de loonsadministratie.

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Bedrijven vinden almaar moeilijker personeel

Er dreigt een personeelstekort bij de Vlaamse ondernemingen. De helft van de bedrijven verwacht om de komende maanden te groeien en willen daarvoor extra werknemers aantrekken. Dat zeggen de cijfers van VOKA. Maar de werkgevers hebben het moeilijk om de juiste mensen te vinden - de meesten hebben niet de juiste opleiding of vinden de weg niet naar een geschikte job.

Bange Belgen op de werkvloer

Bange Belgen op de werkvloer

De economie en de werkgelegenheid zijn in jaren niet meer in zo'n goede doen geweest als nu. En toch zijn steeds meer werknemers in ons land bang om hun job te verliezen. Dit jaar is hun aantal opgelopen tot 30 procent. Dat blijkt uit een studie van het sociaal secretariaat Securex.

Maatregelen om zieken weer aan het werk te krijgen

Maatregelen om zieken weer aan het werk te krijgen

De federale regering heeft een akkoord bereikt om langdurig zieken weer aan de slag te krijgen. Er komen zowel sancties voor de werknemers, als voor de werkgevers. KMO's worden voorlopig vrijgesteld van boetes. De christelijke vakbond ACV spreekt van een onevenwichtig akkoord, ten koste van de werknemers.