Alles over Werkzaamheidsgraad

150.000 Vlamingen kiezen er vandaag voor om niet te gaan werken en blijven thuis als mantelzorger of om zich op het huishouden toe te leggen. Vlaams minister van Werk Jo Brouns wil hen naar de arbeidsmarkt lokken, om zo de tewerkstellingsgraad van 80% te bereiken. Maar uit een studie van de VDAB blijkt dat amper 9% onder hen op zoek is naar een job en nog geen 30% geeft aan binnenkort te willen starten met de zoektocht naar werk.

De OESO, de denktank van de 30 sterkste industrielanden, stelt niet langer onze automatische loonindexering in vraag. Wel roept ze de vakbonden op om zich niet langer te verzetten tegen de loonwet. Die moet het evenwicht met de lonen in de buurlanden bewaken zodat onze concurrentiekracht niet in het gedrang komt. Het is een van de aanbevelingen aan ons land. En sommige daarvan klinken erg bekend in de oren.

Voor wie naar werk zoekt of van job wil veranderen zijn er een recordaantal vacatures. Die krapte op de arbeidsmarkt dwingt werkgevers ook om soepeler te zijn in hun profielvereisten. 'De tijd van de ideale kandidaat voor een vacature, is voorbij.' Dat zegt Herman Nijns, de CEO van Randstad België en Luxemburg, dit weekend in Trends Talk. Werkgevers moeten clichés en vooroordelen overboord gooien. En ze zullen ontdekken dat een profiel dat op het eerste zicht niet uitverkoren was, toch een uitstekende werknemer blijkt.

Niet alleen het onderwijs krijgt z'n openstaande vacatures niet ingevuld. Ook de bedrijfswereld trekt aan de alarmbel. De overheid wil wel meer mensen aan het werk krijgen, maar ziet daarbij één cruciaal tekort over het hoofd, aldus arbeidseconoom Stijn Baert: flexibele en betaalbare kinderopvang.

In 2020 waren er door de coronacrisis 17.5 procent minder vacatures dan het jaar voorheen. Dat neemt niet weg dat de Vlaamse regering blijft streven naar een werkzaamheidsgraad van 80 procent in Vlaanderen. 'De kans bestaat natuurlijk dat we dat niet halen maar dat is altijd zo als je een hoge doelstelling stelt' zegt minister van Werk Hilde Crevits (CD&V).

Tegen 2030 wil België z'n werkzaamheidsgraad opkrikken naar 80%. Dat wil zeggen dat 8 op de 10 Belgen op arbeidsleeftijd dan aan het werk zijn. Agoria, de federatie van de technologiebedrijven, becijferde dat we daarvoor de komende 10 jaar 600.000 jobs moeten creëren. En vooral: dat we veel meer inactieve Belgen aan de slag moeten krijgen.